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Problemi in tema di Telelavoro

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6 L’esempio degli Stati Uniti è stato poi ampiamente preso in considerazione, e pertanto attuato, in vari Paesi europei; il telelavoro ha iniziato a diffondersi in Paesi industrializzati quali il Regno Unito, la Francia, la Germania e naturalmente l‘Italia, nonché nei paesi scandinavi, attese le impervie condizioni climatiche di tali luoghi. 1.4.b. Il telelavoro nella Commissione Europea. La Commissione Europea ha, in ambito politico, avuto il merito di aver reso concreto lo sviluppo del telelavoro. Essa ha infatti adottato una duplice strategia: da un alto ha mirato alla modernizzazione e flessibilità del mercato del lavoro, nonché alla riduzione del costo del lavoro, dall’altro ha previsto lo sviluppo di una società europea dell’informazione, capace di competere in condizioni di parità con altri Paesi. La Commissione Europea ha considerato il telelavoro come lo strumento migliore per realizzare i predetti obiettivi e non a caso il ruolo fondamentale di tale modalità di lavoro è stato evidenziato in due importanti relazioni ufficiali: il Libro Bianco Delors ed il Rapporto Bangemann sulla società dell’informazione. Quest’ultimo in particolare ha indicato le azioni necessarie affinchè il telelavoro potesse diventare una priorità per la Commissione. Il progetto è stato attuato nel 1994. Esso è stato aggiornato nel 1996 come un “piano d’azione continuo”, sulla base del successo nella liberalizzazione del settore delle telecomunicazioni e nella realizzazione del Quarto Programma Quadro (1995-1998), soprattutto attraverso una gran quantità di misure di sostegno alla ricerca e sviluppo tecnologico. La Commissione si è concentrata attivamente per la risoluzione di problemi normativi e contrattuali relativi al telelavoro, in particolare, di quelli relativi alla protezione sociale, alla salute ed alla sicurezza. La Direzione Generale V (che si occupa delle relazioni industriali e degli affari sociali) della Commissione dell’Unione Europea insieme alla Fondazione di Dublino per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, ha svolto una ricerca sulle tre aree tematiche
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Problemi in tema di Telelavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Cosimo Antonio Balestra
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2005-06
  Università: Libera Univ. degli Studi Maria SS.Assunta-(LUMSA) di Roma
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Consulente del lavoro
  Relatore: Iolanda Piccinini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 77

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Parole chiave

flessibilità del lavoro
lavoro e tecnologia
nuove frontiere del lavoro
organizzazione del lavoro
telelavoro
telework

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