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Contratti formativi e mercato del lavoro

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13 1.3 – IL PERCORSO NORMATIVO DELLA RIFORMA La riforma dei contratti formativi si colloca all’interno di un disegno di politica legislativa perseguito da anni da autorità di governo e dalle differenti parti sociali. La sua genesi, infatti, sembra rinvenirsi in due deleghe contenute nel c.d. pacchetto Treu, e in una terza delega contenuta nel collegato lavoro alla legge finanziaria del 1999. Il punto di avvio dell’intervento riformatore è l’art. 16, co. 5° della legge 196/1997 che prevedeva l’emanazione di disposizioni regolamentari in materia di speciali rapporti con contenuti formativi quali l’apprendistato ed il CFL per pervenire ad una omogeneizzazione dei due istituti ed alla configurazione di una disciplina organica 17 . I nove mesi concessi all’esecutivo per l’adozione delle norme regolamentari sono, tuttavia, trascorsi inutilmente. Una nuova disciplina dei profili formativi di apprendistato e CFL era inoltre prevista, nell’ambito del riordino del sistema di formazione professionale, dall’art. 17 della stessa legge, ma è rimasta sulla carta. 17 Gli obiettivi ed i criteri della delega contenuta nel Pacchetto Treu erano quelli di “pervenire ad una disciplina organica della materia secondo criteri di valorizzazione dei contenuti formativi, con efficiente utilizzo delle risorse finanziarie vigenti, di ottimizzazione ai fini della creazione di occasioni di impiego delle specifiche tipologie contrattuali, nonché di semplificazione, razionalizzazione e delegificazione, con abrogazione, ove occorra, delle norme vigenti”, con particolare attenzione alla definizione di “un sistema organico di controlli sull’effettività dell’addestramento e sul reale rapporto tra attività lavorativa e formativa, con la previsione di specifiche sanzioni amministrative per l’ipotesi in cui le condizioni previste dalle legge non siano state assicurate”.
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Contratti formativi e mercato del lavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Mariangela Manzari
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2003-04
  Università: Università degli Studi di Bari
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia delle Amministraz. Pub. e delle Istituz. Internaz.
  Relatore: gabriella Leone
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 178

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Parole chiave

apprendistato
cfl
cieffellizzazione
contratti a contenuto formativo
contratti formativi
contratto di apprendistato per l’espletamento del
d.lgs.276/2003
d. lgs. n. 251/2004
diritto del lavoro
formazione
giovani
il contratto di apprendistato per l’acquisizione d
il contratto di apprendistato professionalizzante
inserimento
la contrattazione collettiva
legge 140/1981
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