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Licenziamenti collettivi e criteri di scelta

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14 1960, n. 1019, e con quello del 5 maggio 1965, sostanzialmente simile al primo ed avente lo stesso ambito di applicazione. Per tutti i settori al di fuori dell'industria, invece, l'art. 25 della legge 12 agosto 1977, n. 675 (abrogato dall'art. 4, comma 16, legge 23 luglio 1991, n. 223) disponeva che, nel caso in cui non fossero previste procedure sindacali, l'intenzione di procedere ai licenziamenti per riduzione del personale avrebbe dovuto essere comunicata all'allora Ufficio Provinciale del Lavoro e della Massima Occupazione, che avrebbe, poi, provveduto a convocare le parti. Agli Stati membri è stato assegnato un termine due anni per uniformare la propria legislazione ai precetti comunitari, ma l’Italia non ha rispettato tale termine, avendo provveduto al suddetto adeguamento soltanto con la l. 23 luglio 1991 n. 223. Tale comportamento aveva indotto la Corte di Giustizia della Comunità Europea con la sentenza dell’8 Giugno 1982, in causa 91/82 1 e con la sentenza del 6 Novembre 1985, in causa 131/84 2 a dichiarare lo Stato italiano inadempiente agli obblighi del Trattato CEE per la mancata attuazione della direttiva 17 Febbraio 1975, n. 129, mirante a rendere operativa in ambito europeo una comune nozione e disciplina del recesso intimato per "motivi non inerenti alla persona del lavoratore". 1 Con la sentenza dell’8.6.82, causa 91/82, F. it. 1982, IV, 353,con nota di Mazzotta, L’Italia, la CEE ei licenziamenti collettivi; Foglia, Obblighi comunitari e licenziamenti collettivi, in Dir. lav. 1982, II p. 383; la Corte di Giustizia delle comunità europee ha dichiarato che la Repubblica italiana è venuta meno agli obblighi che ad essa incombono in forza del trattato, non avendo adottato, entro il termine prescritto, le disposizioni necessarie per conformarsi alla direttiva CEE 75/129. 2 Con la sentenza del 6.11.85, causa 131/84, F. it. 1986, IV, 109, sempre la Corte di Giustizia delle comunità europee ha dichiarato che la Repubblica italiana è venuta meno anche agli obblighi che le incombono più specificatamente in virtù dell’art. 171 dello stesso trattato, per non essersi conformata alla sentenza della Corte di giustizia dell’8 Giugno 1982.
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Licenziamenti collettivi e criteri di scelta

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Informazioni tesi

  Autore: Fabio Laino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Parma
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Enrico Gragnoli
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 80

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