Skip to content

Licenziamenti collettivi e criteri di scelta

Gratis La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Mostra/Nascondi contenuto.
20 ragioni aziendali (organizzative, produttive, ecc.), tali da creare le premesse per l’espulsione di un certo numero (rilevante) di lavoratori, il legislatore comunitario ritiene che quella vicenda richieda il coinvolgimento dei lavoratori mediante forme di partecipazione (informazione/consultazione) dei loro rappresentanti. La legge n. 223/91, nell’ambito del complessivo riordino degli istituti e delle regole in materia di gestione delle eccedenze di personale e di sostegno all’occupazione ed al reddito, è intervenuta nella materia dei licenziamenti collettivi, incrociando la disciplina, e le procedure, con quelle relative alla cassa integrazione guadagni straordinaria, da un lato, ed alla mobilità, dall’altro lato. La nuova disciplina della materia dei licenziamenti collettivi per riduzione di personale 21 risulta dal combinato disposto degli artt. 4, 5 e 24 della legge n. 223/91. L’art. 24 individua, in attuazione alla normativa comunitaria, la fattispecie dei licenziamenti per riduzione di personale; gli artt. 4 e 5, cui fa rinvio l’art. 24, prevedono le regole (c.d. procedure di mobilità) che l’imprenditore deve rispettare, sia nell’ipotesi che può definirsi di licenziamenti per riduzione di personale in senso stretto, sia nell’altra ipotesi, generalmente individuata come messa in mobilità, cioè di licenziamenti che conseguono ad un previo periodo di Cassa integrazione straordinaria, durante o al termine del quale l’imprenditore ritenga di non essere in grado di garantire il reimpiego a tutti i lavoratori sospesi e di non poter ricorrere a misure alternative 22 . In definitiva, i licenziamenti collettivi risultano alimentati da due canali paralleli, da un lato i licenziamenti per riduzione di personale e dall’altro lato il collocamento in mobilità a seguito di Cigs, i quali sfociano entrambi nelle procedure di mobilità. È opportuno partire dall’art. 24 l. n. 223/91, che individua per la prima volta nel nostro ordinamento una nozione legale di licenziamento collettivo (per 21 Art. 24, comma 5, l. n. 223/91, che richiama l’art. 11 della l. 604/66. 22 Sulla distinzione di recente Cass. 17 ottobre 2002, n. 14736, in Mass. giur. lav. p. 877.
Anteprima della tesi: Licenziamenti collettivi e criteri di scelta, Pagina 8

Indice dalla tesi:

Licenziamenti collettivi e criteri di scelta

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Fabio Laino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Parma
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Enrico Gragnoli
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 80

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Scopri come funziona

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
redazio[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

criteri scelta licenziamenti
criteri valutazione licenziamenti
licenziamenti
licenziamenti collettivi
licenziamento
licenziamento collettivo

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi