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Analisi del clima organizzativo all'interno di una Residenza Sanitaria: il percepito degli operatori come base per lo sviluppo i progetti finalizzati al miglioramento della qualità percepita

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33 ° il Coordinatore socio-sanitario Dr. Luigi Romito, presidia le attività sanitarie e socio- riabilitative, risponde del risultato finale complessivo del servizio all’utenza. ° i referenti responsabili amministrativi di struttura residenziale: per ogni struttura residenziale è individuato un referente per le attività di amministrazione. Egli garantisce un raccordo immediato con lo staff direzionale ed uniformità di interventi per le problematiche emergenti nella gestione della casa: Sig.ra Gloria Negri per la Casa di Riposo di Corbola, Vicedirettore per il Consorzio. Sig.ra Monica Favato per le Case di Riposo di Ariano e Taglio di Po. Sig.ra Maria Luisa Starnini, Responsabile Ufficio Personale. L’integrazione delle attività di queste figure apicali porta all’attuazione degli indirizzi programmatici e degli obiettivi individuati per il perseguimento delle finalità del Consorzio. La funzione tecnico-specialistica è garantita dal lavoro coordinato di personale di area sociale e sanitaria: il Medico di medicina generale, lo Psicologo, l’Assistente Sociale, l’Infermiere, il Fisioterapista, il Logopedista, l’educatore e l’Operatore addetto all’assistenza. Misurare il clima organizzativo significa cogliere gli aspetti essenziali che regolano i rapporti tra i membri di un’organizzazione e il loro ambiente di lavoro e “fotografare” alcuni degli elementi chiave dell’organizzazione presa in esame, cercando di quantificare gli atteggiamenti, le opinioni i pareri, le percezioni dei singoli nei confronti delle varie componenti dell’organizzazione.
Anteprima della tesi: Analisi del clima organizzativo all'interno di una Residenza Sanitaria: il percepito degli operatori come base per lo sviluppo i progetti finalizzati al miglioramento della qualità percepita, Pagina 5

Informazioni tesi

  Autore: Maria Lorena Sartore
  Tipo: Tesi di Master
Master in Management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie
Anno: 2009
Docente/Relatore: Federica Borelli
Istituito da: Università Telematica TEL.M.A.
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 64

FAQ

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Parole chiave

benessere sociale
clima organizzativo
clima percepito
cocetto di salute
nuclei culturalui
salute
salute organizzativa

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