La conformità dei sistemi di remunerazione dei top manager: un'analisi empirica

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9 e) una descrizione delle principali caratteristiche dei regimi pensionistici integrativi o di prepensionamento per gli amministratori. Fatto salvo il ruolo e l’organizzazione degli organismi responsabili per stabilire le remunerazioni degli amministratori, la politica delle remunerazioni, nonché ogni sostanziale modificazione di detta politica, dovrebbe costituire un punto separato all’ordine del giorno dell’assemblea generale annuale. La dichiarazione relativa alle remunerazioni dovrebbe essere sottoposta a votazione nell’assemblea generale annuale degli azionisti. Il voto può essere vincolante oppure consultivo. Il documento continua focalizzando l’attenzione su un aspetto delicato come quello delle remunerazioni basate su azioni o su diritti sulle azioni. Già in questa prima raccomandazione si cerca da parte delle Comunità di sollecitare gli stati membri ad una attenta analisi delle cosiddette remunerazioni variabili. I regimi secondo i quali gli amministratori sono remunerati in azioni, opzioni su azioni o altri diritti di acquisto di azioni o in base alle variazioni di prezzo delle azioni, dovrebbero essere sottoposti, prima dell’adozione, all’approvazione preliminare degli azionisti mediante una risoluzione dell’assemblea generale annuale. L’approvazione dovrebbe riferirsi al regime in sé e non alla concessione, in base al regime, di tali prestazioni basate su azioni, ai singoli amministratori. In particolare dovrebbe essere richiesta l'approvazione da parte dell’assemblea generale annuale dei seguenti punti: a) attribuzione agli amministratori di prestazioni basate su azioni, comprese le opzioni su azioni; b) fissazione del numero massimo e delle principali condizioni di attribuzione; c) termine entro il quale si possono esercitare le opzioni; d) se del caso, le condizioni per qualsiasi successivo cambiamento nel prezzo di esercizio delle opzioni, se consentito dalla legge;

Anteprima della Tesi di Simone Rossini

Anteprima della tesi: La conformità dei sistemi di remunerazione dei top manager: un'analisi empirica, Pagina 7

Laurea liv.II (specialistica)

Facoltà: Economia

Autore: Simone Rossini Contatta »

Composta da 82 pagine.

 

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