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Dimissione protetta e continuità assistenziale: proposta di una scheda di dimissione infermieristica per il paziente anziano.

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ospedaliera, continuità ovvero comunicazione e coordinamento tra i vari soggetti coinvolti. E' importante ricordare che il sistema dell'offerta assistenziale agli anziani nel territorio cremonese comprende: il Servizio di Cure Domiciliari con 18 enti accreditati; 29 RSA (Residenze Sanitarie Assistenziali) con 3.746 posti letto accreditati; 11 CDI (Centri Diurni Integrati); 13 IDR (Strutture per la Riabilitazione); 6 RSD (Residenze per Disabili); 7 CSS (Comunità Socio Sanitarie). (www.aslcremona.it - consultato il 06 ottobre 2012). La tesi si articola in quattro capitoli. Primo capitolo. In esso viene contestualizzato e quantificato il fenomeno dell'anzianità nel 2012 con dati riguardanti la popolazione. Successivamente è stato delineato un sintetico ritratto del paziente geriatrico e delle più comuni patologie che lo affliggono. Non viene approfondita la tematica riguardante la cura di tali patologie ma ne sono stati fatti solo accenni propedeutici, rimandando eventuali chiarimenti alla letteratura specializzata. Tale premessa è quindi importante per comprendere l'articolazione della “scheda infermieristica di dimissioni” che rappresenta il nucleo della tesi. Secondo capitolo. In esso sono brevemente illustrati i servizi territoriali, cioè quelle strutture che il paziente incontrerà dopo la dimissione e del cui operato potrà avvalersi al momento del bisogno. Terzo capitolo. Si evidenzia l'importanza della valutazione multifunzionale del paziente al momento della dimissione. Oltre ai metodi di elaborazione, si sottolinea l'uso delle “scale” come base per una uniforme e standardizzata valutazione dell'assistito. Quarto capitolo. In esso si spiegano le caratteristiche di una scheda di dimissione e ne viene proposto un modello. Si tratta di una scheda di dimissione infermieristica multifunzionale basata sull'analisi degli 11 modelli della salute di Gordon. Essa è pensata per accompagnare il paziente over sessantacinquenne in tale passaggio e verrà proposta all'Azienda Ospedaliera di Cremona, con la possibilità di essere utilizzata nella quotidianità del lavoro ospedaliero. 2
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Dimissione protetta e continuità assistenziale: proposta di una scheda di dimissione infermieristica per il paziente anziano.

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Informazioni tesi

  Autore: Benedetto Castelli
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2011-12
  Università: Università degli Studi di Brescia
  Facoltà: Medicina e Chirurgia
  Corso: Infermieristica
  Relatore: Adele Luccini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 65

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