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Gli equilibri nelle aziende turistiche: il caso delle imprese ricettive-alberghiere e dei tour operators

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10 Nel suo univoco significato, il sistema-azienda, organizzando e gestendo i fattori produttivi necessari alla formazione dell’attività caratteristica aziendale è esso stesso un fattore di produzione per l’insieme di stakeholders, e le forze che contribuiscono a comporlo sono chiamate fattori di vita e di sviluppo. Esempi di tali fattori, che possono essere interni ed esterni, sono le risorse finanziare, le energie umane e la capacità organizzativa, la condizione esterna delle istituzioni economiche e politiche. La definizione sistemica dell’azienda ha condotto a identificare l’unitarietà del sistema, che viene così formato da un insieme di fatti economici che si susseguono nel perdurare della vita aziendale. Ognuna delle operazioni che, tutte assieme, caratterizzano la singola impresa, sia che essa svolga attività di produzione di beni e servizi oltre che di consumo, vanno considerate come complementi di un insieme da gestire economicamente per poter raggiungere l’obiettivo globale per mezzo di un equilibrio di lungo periodo. L’analisi del sistema-azienda si compone di varie fasi che logicamente ordinate si rinnovano costantemente nel processo in base ai mutamenti delle condizioni aziendali interne ed ambientali esterne. Una prima analisi del sistema è stata effettuata con la teoria dell’equilibrio aziendale che permette di esaminare l’efficienza globale del sistema. Tale teoria si avvale di un modello di rappresentazione che fornisce un’immagine, seppur non esaustiva, della complessa struttura del sistema aziendale e dei subsistemi di cui ne fanno parte. Il sistema primario, può essere suddiviso infatti, in più sottosistemi che indagano sulle diverse attività dell’impresa e che racchiudono le forze e le competenze necessarie alla stessa che le consentiranno di ottenere gli obiettivi prefissi e svolgere le attività economiche di produzione e consumo nel lungo periodo di vita aziendale. I sovra citati subsistemi sono: il subsistema organizzativo, il subsistema informativo e il subsistema gestionale (o decisionale) che merita particolare
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Gli equilibri nelle aziende turistiche: il caso delle imprese ricettive-alberghiere e dei tour operators

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Informazioni tesi

  Autore: Valerio De Gruttola
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2008-09
  Università: Università degli Studi del Molise
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia aziendale
  Relatore: Michele Samuele Borgia
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 114

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