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Lo sviluppo sostenibile nell’esperienza aziendale di Sanpellegrino

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13 processo di responsabilizzazione dei governi nazionali, vi è il coinvolgimento esplicito delle grandi imprese ritenute insieme ai governi, una parte essenziale per salvaguardare e migliorare l’ambiente; è proprio in occasione di questo Summit che viene riconosciuto all’impresa un forte ruolo all’interno del sistema di garanzie sociali. Ciò è particolarmente evidente nel V Piano di Azione Ambientale, approvato dall’Unione Europea nel 1992 al fine di rendere operativi gli accordi firmati a Rio de Janeiro. Nel 1993 viene elaborato un documento dalla World Conservation Union denominato “Guide to preparing and implementing national sustainable development strategies and other multi-sectorial environment and development strategies” dove lo sviluppo sostenibile assume il significato di conseguire una qualità della vita che può essere mantenuta per molte generazioni in quanto è socialmente desiderabile, economicamente fattibile ed ecologicamente sostenibile. Qui lo sviluppo sostenibile diventa sintesi e punto di incontro tra le sfere dello sviluppo economico, della protezione ambientale e dell’equità sociale. L’Onu specifica sviluppo sostenibile, significa condurre l’attività in modo da conciliare oggi i bisogni dell’azienda con quelli degli stakeholders, proteggendo, sostenendo e aumentando la disponibilità di risorse naturali per il domani. 5 Con l’attenzione dedicata in quegli anni alla sostenibilità si è inteso ricercare una regola di condotta che consentisse il raggiungimento di un obiettivo generale di sviluppo a livello mondiale rivolto a una più attenta salvaguardia ambientale e a una più diffusa incentivazione nell’impiego razionale delle risorse, con il fine ultimo di preservare i diritti sull’ambiente delle generazioni future. L’idea di Sviluppo Sostenibile nasce dalla maturazione della consapevolezza che tra sviluppo economico e ambientale vi è una reciproca interdipendenza; ci si è resi conto che la crescita economica ha un effetto positivo in termini di benessere economico, ma non sempre questa condizione di benessere economico è accompagnata da una migliore qualità della vita; l’aumento dell’inquinamento è un chiaro esempio di questa contraddizione. L’ambiente viene definito come l’insieme dei fattori fisici, chimici e 5 United Nations: “Environmental management in transnational corporations, report and benchmark corporate environmental survey”, New York, 1993.
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Lo sviluppo sostenibile nell’esperienza aziendale di Sanpellegrino

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Informazioni tesi

  Autore: Silvia Redaelli
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2009-10
  Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  Facoltà: Economia
  Corso: Mercati e strategie d'impresa
  Relatore: Marco Frey
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 138

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