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Dinamiche occupazionali e disuguaglianza

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3 soprattutto nei paesi Europei, da sempre caratterizzati dalla presenza di forti organizzazioni sindacali e mercati del lavoro fortemente regolamentati. Nel secondo capitolo, utilizzando una serie di indicatori macroeconomici, si prova a comprendere come si è evoluta negli ultimi 30 anni la disuguaglianza dei redditi in 19 paesi OCSE. Innanzi tutto si studia il trend della disuguaglianza dei redditi misurata attraverso l’indice di concentrazione di Gini. Si guarda poi all’evoluzione della disuguaglianza nelle retribuzioni da lavoro dipendente. Infine si mostra come negli ultimi tre decenni le economie dei diversi paesi siano diventate sempre più integrate e come l’innovazione tecnologia abbia assunto un ruolo sempre più importante nei processi produttivi e nella competizione economica. Infine, nell’ultima parte del capitolo si cerca di capire quali sono stati i cambiamenti istituzionali che hanno interessato i mercati del lavoro dei paesi analizzati. A conclusione del lavoro, nel terzo capitolo, ricorrendo ad alcune semplici specificazioni econometriche si cerca di controllare se l’evidenza empirica supporta le teorie che collegano il peggioramento della disuguaglianza alla globalizzazione dell’economia mondiale, alla rapida innovazione tecnologica e ai cambiamenti istituzionali che hanno caratterizzato negli ultimi decenni tutti i mercati del lavoro dei paesi avanzati. L’analisi empirica si articola in tre fasi distinte. Innanzitutto si verifica se effettivamente globalizzazione, innovazione tecnologica e cambiamenti istituzionali sono correlati con variazioni della dispersione salariale. Nella seconda fase si osserva se vi è una relazione empirica tra i fenomeni sopra descritti e il tasso di disoccupazione. infatti, soprattutto per le istituzioni del mercato del lavoro, la teoria porta a concludere che se da un lato queste mitigano la disuguaglianza andando a comprimere la distribuzione dei salari, dall’altro, questo effetto è controbilanciato dall’effetto avverso che hanno sul tasso di disoccupazione. Infine, allo scopo di comprendere qual è l’effetto complessivo sulla disuguaglianza, nell’ultima parte del capitolo si analizza qual è l’impatto diretto che tutti i fenomeni sopraccitati hanno sulla disuguaglianza dei redditi.
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Dinamiche occupazionali e disuguaglianza

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Informazioni tesi

  Autore: Felice Radesca
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2011-12
  Università: Università degli Studi di Salerno
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Finanza
  Relatore: Giovanni Pica
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 99

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Parole chiave

mercato del lavoro
disoccupazione
sindacati
occupazione
impiego
cuneo fiscale
progresso tecnologico
reddito familiare
disuguaglianza salariale
dinamiche occupazionali
salario minimo

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