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La sentenza Bosman ed i suoi effetti sull'ordinamento sportivo

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IV 1.1.1 Condizioni d’applicazione dell’art. 48. Il diritto della libera circolazione dei lavoratori � enunciato in termini chiari dal II comma dell�articolo 48: punto fondamentale � �l’abolizione di qualsiasi discriminazione fondata sulla nazionalità, tra i lavoratori degli Stati membri per quanto riguarda l’impiego, la retribuzione e le altre condizioni di lavoro� 10 . Questo principio riguarda anche le discriminazioni dissimulate o indirette. Queste non colpiscono direttamente i lavoratori in base alla loro nazionalit�, ma operano attraverso l�imposizione, per l�accesso al lavoro, di particolari requisiti che i lavoratori stranieri non possono soddisfare 11 . Il terzo paragrafo dell�articolo disciplina gli aspetti riguardanti, lo spostamento ed il soggiorno dei lavoratori. Il soggetto comunitario ha il diritto di accedere al lavoro, di spostarsi e di prendere dimora a tale scopo in uno degli Stati membri, e di rimanervi alla fine dell�impiego 12 . continua a porre l�accento sul carattere economico di tale libert�, destinata a favorire i trasferimenti della manodopera, e non gli spostamenti a fini turistici o, pi� in generale, per scopi non economici (cfr. TRAINA, �La libertà…�, op. cit., pag. 17). 10 � evidente che il campo d�applicabilit� della regola � limitato all�attivit� lavorativa, con una deroga importante, introdotta dal quarto comma dell�art. 48, relativa alla pubblica amministrazione. 11 Simili requisiti, il pi� delle volte, sono indistintamente applicabili, e quindi appaiono come non direttamente discriminatori. La discriminazione nasce perch� essi sono richiesti, o, meglio, imposti, a categorie di persone nelle quali figurano essenzialmente lavoratori stranieri, per i quali finiscono per costituire un ostacolo insuperabile. La Corte ha considerato discriminatorie le condizioni della residenza o della conoscenza della lingua locale. Ad esempio, un caso di discriminazione indiretta, � stato quello relativo alle condizioni d�impiego dei lettori stranieri nelle Universit� italiane: il loro contratto prevedeva, infatti, alcune clausole (specie per ci� che riguardava il rinnovo) che non erano imposte a nessun�altra categoria universitaria. � chiaro che l�argomento della discriminazione indiretta � molto delicato: spetta alla giurisprudenza valutare se una particolare condizione sia da interpretarsi come discriminatoria, o sia invece giustificabile. 12 Secondo DI FILIPPO, �La libera circolazione…�, op. cit., pag. 239, si tratta di un �nucleo – base di diritti di mobilità geografica� obbligatori, sia per lo Stato di appartenenza del lavoratore migrante, sia per lo Stato ospite. La Corte ha, peraltro, affermato la non
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La sentenza Bosman ed i suoi effetti sull'ordinamento sportivo

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Informazioni tesi

Autore: Simone Petracchi
Tipo: Tesi di Laurea
Anno: 1997-98
Università: Università degli Studi di Firenze
Facoltà: Economia
Corso: Economia e Commercio
Relatore: PaoloFanfani
Lingua: Italiano
Num. pagine: 259

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Parole chiave

calciatori
libera circolazione dei calciatori
sentenza bosman
uefa
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