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La dequalificazione professionale

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6 consentono al prestatore di utilizzare e al contempo accrescere la professionalità acquisita. La Cassazione, da qualche tempo, ha precisato che l’accertamento dell’equivalenza, deve essere compiuto dal giudice di merito, cu i la valutazione è riservata, in relazione non solo alle astratte classificazioni contrattuali, ma anche riguardo all’attività effettivamente svolta dal lavoratore, assumendo rilievo altresì l’idoneità o meno delle nuove mansioni ad arricchire il patrimonio professionale del lavoratore. 6 L’orientamento è pienamente consolidato. Poiché la norma fa riferimento all’equivalenza delle mansioni alle “ ultime effettivamente svolte”, si è ritenuta insufficiente la mera comparazione al livello contrattuale in cui le stesse risultano inquadrabili, costituendo essa solo il primo momento di analisi, dovendosi avere inoltre riguardo, per la sussistenza di equivalenza in concreto, di diversi elementi quali il contenuto delle mansioni, il grado di autonomia nell’esercizio delle stesse, la posizione del dipendente nel contesto organizzativo del lavoro, il tempo di esercizio delle medesime; 7 in altri termini il concetto di equivalenza di mansioni non va valutato in astratto ma in concreto, tenendo conto della reale natura e delle concrete modalità di svolgimento. Si è così ritenuta illegittima l’assegnazione del lavoratore a nuove mansioni non aderenti alla sua specifica competenza tecnico -professionale e che non gli consentano la piena 6 Cass. Civ., sez. lav., 2 luglio 1992, n. 8114; Cass. Civ., sez. lav., 3 novembre 1997, n. 10775; Cass. Civ., sez. lav., 11 gennaio 1995, n. 276; Cass. Civ., sez. lav., 17 marzo 1999, n. 2428; Cass. Civ., sez. lav., 10 agosto 1999, n. 8577; Cass. Civ., sez. lav., 21 luglio 2000, n. 9623; Cass. Civ., sez. lav., 16 luglio 2002, n. 7967; Cass. Civ., sez. lav., 4 luglio 2002, n. 14150; Cass. Civ., sez. lav., 12 gennaio 2006, n. 425; Cass. Civ., sez. lav.,6 marzo 2006, n. 4766. 7 A. Occipinti – G. Mimmo, Mansioni superiori e mansioni equivalenti , Milano, Giuffrè, vol. XIV, 2002.
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La dequalificazione professionale

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Informazioni tesi

  Autore: Giulia Donatelli
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2013-14
  Università: Università degli Studi di Teramo
  Facoltà: Serizi Giuridici
  Corso: Consulente del Lavoro
  Relatore: Rocchina Staiano
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 88

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2103 c.c.
danno biologico e danno esistenziale
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