; Skip to content

Lo human relations approach come struttura portante della "fabbrica a misura d’uomo": esiste una correlazione tra la Teoria delle relazioni umane di Elton Mayo e il welfare aziendale?

Gratis La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Mostra/Nascondi contenuto.
14 dell’illuminazione che avrebbe dovuto incidere sulla produttività, in realtà non ebbe effetti rilevanti. Michele La Rosa et al. (2006) affermano che “poiché i presupposti erano quelli tipicamente tayloriani, vale a dire fondati esclusivamente sull’analisi ed il controllo di fattori ed elementi fisici (perché questi erano, secondo Taylor, gli unici elementi che erano in grado di poter influire sulla produzione), la ricerca non poté fornire alcun elemento esplicativo ed in particolare non poté fornire ipotesi esplicative sul rapporto fra illuminazione e produttività e, più in generale, fra elementi fisico- strumentali propri della struttura in esame e l’andamento della produzione”. Si nota quindi, già in questa prima fase sperimentale, che l’elemento cruciale della ricerca di Mayo sia stata la critica ai presupposti del taylorismo. A tal fine è utile riprendere quest’ultima teoria, la quale verrà illustrata nel terzo paragrafo di questo capitolo. Nonostante questo primo fallimento l’Azienda decise di riproporre nuovamente l’esperimento, avviando una collaborazione con il Dipartimento per la ricerca industriale dell’Università di Harvard, diretto proprio da Elton Mayo. Volontà dell’Azienda era capire se la monotonia e la fatica 3 fossero variabili significative ed incidenti sul lavoro nelle fabbriche. L’attenzione quindi si stava spostando su un diverso oggetto di studio: se in precedenza ci si interrogava sul ruolo dell’illuminazione (variabile fisica), ora invece stava prendendo piede l’idea che fosse l’Uomo il vero protagonista. Interessante a tal proposito è la considerazione di Mayo, il quale dimostra come la variabile “uomo” sia meritevole di più attenzione in quanto difficilmente “controllabile”. Mentre una macchina rivela subito in qualche modo una sua eventuale deficienza, un metodo per affrontare le situazioni umane raramente dimostra di essere fondato unicamente sulla tradizione e l’abitudine anziché sulla saggezza (Mayo, 1933). 3 Per quanto riguarda la “fatica” e la “monotonia” si rimanda al I e II capitolo de “I problemi umani di una civiltà industriale”. L’Autore dedica infatti un’ampia riflessione sul ruolo di queste due variabili all’interno della dinamica aziendale, dimostrando come l’introduzione di pause lavorative abbia effetti positivi sulla produttività.
Anteprima della tesi: Lo human relations approach come struttura portante della "fabbrica a misura d’uomo": esiste una correlazione tra la Teoria delle relazioni umane di Elton Mayo e il welfare aziendale?, Pagina 5

Informazioni tesi

  Autore: Giulia Cavalli
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2017-18
  Università: Università degli Studi di Parma
  Facoltà: Scienze politiche e delle relazioni internazionali
  Corso: Scienze politiche e delle relazioni internazionali
  Relatore: Giacomo  Degli Antoni
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 85

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

scienze politiche
produttività
coop
welfare aziendale
elton mayo
teoria delle relazioni umane
coop alleanza
unipr
esperimenti di hawthorne

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi