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Il T.F.R. e la previdenza integrativa nei bilanci S.p.A.

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Capitolo primo La disciplina giuridica del T.F.R 4 Da ciò, si deduce, che l’indennità di anzianità apparve più finalizzata alla formazione di un risparmio e sempre meno finalizzata al sostentamento del lavoratore disoccupato. Essa assolveva ad una duplice funzione: costituiva una riserva finanziaria a vantaggio sia del prestatore di lavoro, che ne poteva usufruire dal momento della cessazione del rapporto di lavoro, sia del datore di lavoro per il quale era un mezzo costante di autofinanziamento. 1.3 La crisi dell’istituto dell’indennità di anzianità. L’indennità di anzianità, mediante il ricalcolo degli accantonamenti, aveva portato ad un forte aumento del costo del lavoro, tanto che con la legge n.91/1977, che traeva origine dall’accordo interconfederale del 26 gennaio 1977 8 , si escluse dalla base di calcolo gli aumenti dell’indennità di contingenza 9 maturati successivamente al 1° febbraio 1977. Gli effetti del provvedimento furono devastanti, poiché, a causa dell’accelerazione del tasso di inflazione, si attuò, oltre all’erosione dei fondi accantonati presso le aziende, una progressiva svalutazione dell’indennità di anzianità. La legge n.91/1977 venne, quindi, impugnata per illegittimità costituzionale. La Corte Costituzionale, respingendo la questione di legittimità, risolse il problema con la sentenza n. 142/1980, mediante una scelta di “legittimità provvisoria”, avendo precisato che la normativa, al momento della pronuncia, non arrecava <<offesa in misura 8 Accordo tra Confindustria e la Federazione Sindacale Unitaria Cgil – Cisl – Uil << sul costo del lavoro e produttività>>. 9 Gli anni 70, a seguito dello shock petrolifero, furono caratterizzati da un forte aumento del livello medio generalizzato dei prezzi, tanto che per mantenere inalterato il potere di acquisto derivante dalla retribuzione mensile, venne introdotta l’indennità di contingenza.
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Informazioni tesi

  Autore: Giuseppe Mallozzi
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2000-01
  Università: Università degli Studi di Cassino
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia Aziendale
  Relatore: Mirella Zito
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 173

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