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Riflessi dell'evoluzione dei modelli di networking nelle organizzazioni

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posta elettronica, al lavoro simultaneo di più persone su un documento). Le diverse tecnologie per le reti aziendali, disponibili oggi sul mercato per le imprese, se non sono integrate da valide soluzioni organizzative e da uno studio che partendo dalla fattibilità giunge fino alla fase d’implementazione e test, possono talvolta non fornire risultati apprezzabili. Internet, Intranet, Extranet e le soluzioni Wireless, hanno delle enormi potenzialità e ciò é dimostrato dal numero sempre crescente d’imprese, non solo medio grandi, che le stanno adottando a sostegno delle diverse funzioni aziendali. Una semplice LAN ossia una rete di computer e periferiche interconnesse, che condividono le risorse sistemate all’interno di una determinata area, che consente di scambiare i dati da una postazione di lavoro ad un’altra è un sistema che soffre d’evidenti limitazioni. Di queste la più evidente è la mancanza di una collaborazione attiva tra i membri di un gruppo di lavoro, propria invece delle tecnologie Internet, Intranet ed Extranet, che permettono una più efficace gestione fra gli utenti delle risorse aziendali, eliminando molti dei vincoli logistici e garantendo una migliore organizzazione dell’impresa stessa. Uno dei maggiori problemi presenti oggi nelle realtà aziendali è rappresentato appunto, dalla mancanza di un efficiente scambio di conoscenze e competenze tra i vari livelli che compongono la struttura.

Anteprima della Tesi di Alessandro Domma

Anteprima della tesi: Riflessi dell'evoluzione dei modelli di networking nelle organizzazioni, Pagina 2

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Alessandro Domma Contatta »

Composta da 205 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 2374 click dal 20/03/2004.

 

Consultata integralmente 6 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.