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Il posto di lavoro flessibile: il telelavoro

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FLESSIBILIT� E TELELAVORO 1.2 IL telelavoro e le sue forme Generalmente, con il termine telelavoro, si intende l�attivit� svolto a distanza, con l�ausilio di strumenti informatici e di telecomunicazione (ICT), che permettono di eliminare, le limitazioni dovute alla localizzazione fisica, garantendo la possibilit� di svolgere l�attivit� in luoghi differenti dal canonico ufficio. La delocalizzazione del posto di lavoro, tramite le ICT, non comporta solo un�inversione della tradizionale relazione di distanza nel lavoro, ma comporta il cambiamento della stessa concezione di tempo di lavoro, in quanto lo stesso diviene pi� flessibile e rispondente in modo maggiore alle esigenze individuali, organizzative e sociali. Una delle modalit�, che pu� essere utilizzata per classificare le varie forme di telelavoro, fa riferimento al grado di mobilit� richiesta al lavoratore. Secondo tale criterio si possono avere la seguente distinzioni: Telelavoro a domicilio (Home based) IL lavoratore sia che svolga l�attivit� in modo autonomo (SoHo), che dipendente (Home based), svolge parzialmente o interamente la propria attivit� mediante un personal computer installato nella propria abitazione. IL lavoratore pu� compiere visite saltuarie presso il datore di lavoro, o presso i clienti, oppure alternare il

Anteprima della Tesi di Daniele Rubini

Anteprima della tesi: Il posto di lavoro flessibile: il telelavoro, Pagina 7

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Daniele Rubini Contatta »

Composta da 150 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.