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Telelavoro e pubblica amministrazione: opportunità e prospettive

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Capitolo I Il Telelavoro 1.1. Definizioni Si verifica dunque la nascita di nuove forme di collaborazione, di cooperazione fra imprese e persone. Altrettante forme di gestione delle informazioni, prendono il via avvicinando la domanda all’offerta, l’azienda al lavoratore e facendo nascere un nuovo modo di concepire il lavoro, indipendentemente dal luogo in cui le risorse sono ubicate. Il telelavoro è una forma flessibile di lavoro che concerne la modalità di svolgimento della prestazione la quale non è svolta all’interno dell’ufficio tradizionale, ma a distanza. Quando le ICT (Information and Communication Technologies) collegano forza lavoro, unità produttiva e cliente siamo in presenza di “Telelavoro”; s’introduce così la mobilità telematica del lavoro piuttosto che della forza lavoro. Questo fenomeno incide, infatti, sul modo di rendere la prestazione lavorativa, potendo diventare lo strumento attraverso cui tener conto di particolari esigenze, sociali e di vita, di specifiche categorie di lavoratori senza che ciò però svilisca la qualità del servizio reso. Inoltre il fenomeno può concretamente rappresentare il mezzo attraverso cui rendere più efficaci i collegamenti tra diversi uffici, può consentire di riorganizzare le risorse professionali disponibili, può migliorare e coadiuvare l’uso delle risorse strumentali.

Anteprima della Tesi di Tania Cataldi

Anteprima della tesi: Telelavoro e pubblica amministrazione: opportunità e prospettive, Pagina 4

Tesi di Laurea

Facoltà: Scienze Politiche

Autore: Tania Cataldi Contatta »

Composta da 115 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.