Questo sito utilizza cookie di terze parti per inviarti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più clicca QUI 
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie. OK

Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane: il caso Hard Rock Cafe

L'anteprima di questa tesi è scaricabile in PDF gratuitamente.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline.
L'iscrizione non comporta alcun costo. Mostra/Nascondi contenuto.

13 cambiato nel tempo e di come la soggettività e la sfera emotiva acquistano dignità. Nella società postindustriale l'impresa gestisce attraverso la motivazione e, l'organizzazione, quindi, non è più basata sul controllo; da qui nasce l'esigenza di formare individui capaci di adattarsi ai nuovi valori e di inserirli nelle organizzazioni come elementi attivi e creativi.

Anteprima della Tesi di Antonella Anzeloni

Anteprima della tesi: Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane: il caso Hard Rock Cafe, Pagina 10

Tesi di Laurea

Facoltà: Sociologia

Autore: Antonella Anzeloni Contatta »

Composta da 198 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 27256 click dal 20/03/2004.

 

Consultata integralmente 25 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.