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Le sanzioni penali ed amministrative nel diritto del lavoro

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21 piuttosto di frequente per estinguere il reato ed evitare gli inconvenienti ed i rischi del procedimento penale. E’ proprio per questo che qualche autore ha potuto parlare di una sorta di “depenalizzazione strisciante”, alludendo ad un sostanziale processo di assimilazione tra l’illecito penale e quello amministrativo. 1.2 Legittimità, opportunità e finalità del sistema sanzionatorio penale nel diritto del lavoro. Non è mancato in passato chi ha contestato che il lavoro possa essere considerato come un bene meritevole di tutela penale, la quale (in materia di negozi giuridici) sarebbe concepibile solo quando si versi in ipotesi di frode ed inganno, essendo riservati alla tutela delle altre posizioni soggettive i consueti strumenti civilistici. Altri hanno invece sostenuto che il legislatore penale sarebbe soggetto a precisi limiti di ordine costituzionale, sicché non gli sarebbe lecito estendere l’area dell’illecito penale anche a settori non dotati di rilevanza primaria. E’ tuttavia agevole rilevare come la concezione del rapporto di lavoro sotto un profilo meramente contrattuale

Anteprima della Tesi di Avv. Stefano Cirignoni

Anteprima della tesi: Le sanzioni penali ed amministrative nel diritto del lavoro, Pagina 8

Tesi di Laurea

Facoltà: Giurisprudenza

Autore: Avv. Stefano Cirignoni Contatta »

Composta da 588 pagine.

 

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