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Lo stress lavoro correlato nell'ambito delle forze di polizia

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9 6 S PALTRO E., Benessere e buon lavoro , Franco Angeli, Milano, 2002, p. 17. CAP. 1: Dallo stress lavoro correlato al benessere organizzativo 1.1 L o stress lavoro-correlato Una sinte tic a ma e sa urie nte de finiz ione di “ sa lute ” , c he c i c onse nta di introdurc i a ll’inte rno de lle proble ma tic he re la tive a llo stre ss la voro-c orre la to, e quindi a lle possibili, e a volte tra gic he , c onse gue nz e ne l mondo de l la voro, è risc ontra bile ne llo studio di E nz o Spa ltro, B e ne sse re e buon lav oro , in c ui si a ffe rma c he la sa lute de lle pe rsone non è se mplic e me nte a c c re dita bile a ll’a sse nz a di ma la ttia o di infe rmità inva lida nti, ma c orrisponde a d “ uno sta to positivo di c omple to be ne sse re fisic o, me nta le e soc ia le ” 6 . De finiz ione ne lla qua le si me tte in e vide nz a la stre tta c onne ssione e re c iproc a inte rdipe nde nz a de lle tre dime nsioni e siste nz ia li de ll’individuo, c ioè la sua inte grità fisic a , il suo e quilibrio psic ologic o e d e motivo, e la positività de lle re la z ioni soc ia li c he c ostituisc ono la tra ma pe rsona lissima de l suo vissuto. Ne llo spe c ific o di que sta nostra pre sta z ione , c he si propone di a na liz z a re le c a use princ ipa li c he de te rmina no l’insorge re de llo stre ss la voro c orre la to in a mbito de lla ge stione de ll’ordine pubblic o, oc c orre pre limina rme nte c irc osc rive re la de finiz ione proposta ne l se ttore de lle re la z ioni la vora tive . Pe r c ui, se mpre se c ondo lo Spa ltro, si pe rvie ne a lla pre c isa z ione se c ondo c ui si può de finire un “ sa no” la voro que llo in c ui le pre ssioni sui dipe nde nti sono a ppropria te in re la z ione a lle loro c a pa c ità e risorse , pe r la qua ntità di c ontrollo c he ha nno sulla propria a ttività e pe r il soste gno c he ric e vono da pe rsone c he ha nno re sponsa bilità dirige nz ia li e orga niz z a tive . Di c onse gue nz a , e d in c oe re nz a c on qua nto a ffe rma to ne lla de finiz ione ge ne ra le di “ sa lute ” , un a mbie nte di la voro sa no è que llo in c ui si risc ontra no non solta nto l’a sse nz a di c ondiz ioni noc ive , ma la c onc omita nz a e la c oordina z ione di fa ttori psic ologic i e re la z iona li fina liz z a ti a lla tute la e a lla promoz ione de lla sa lute di ogni singolo ope ra tore . T a li fa ttori possono inc lude re la va luta z ione c ontinua de i risc hi pe r lo sta to fisic o, la fornitura di informa z ioni a de gua te e forma z ione in ma te ria di sa nità , la disponibilità di pra tic he di supporto pe r la promoz ione de lla sa lute a live llo orga niz z a tivo e struttura le , e ogni a ltro tipo di iniz ia tiva fina liz z a ta a lla re a liz z a z ione e a l ma nte nime nto di un c lima di inte gra z ione e di soddisfa z ione a ll’inte rno de l luogo di la voro. Pe r c ui possia mo pe rve nire a lla c onc lusione se c ondo c ui un a mbie nte di la voro “ sa no” è que llo in c ui i dirige nti e i re sponsa bili de lla ge stione de l pe rsona le ha nno progra mma to spe c ific i inte rve nti pe r la
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Lo stress lavoro correlato nell'ambito delle forze di polizia

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Informazioni tesi

  Autore: Mario Scandone
  Tipo: Tesi di Master
Master in Psicologia della salute organizzativa
Anno: 2019
Docente/Relatore: Renato Pisanti
Istituito da: UniCusano - Università degli Studi Niccolò Cusano
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 85

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