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Analisi econometrica dei differenziali salariali per genere in Italia

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Anteprima della tesi: Analisi econometrica dei differenziali salariali per genere in Italia, Pagina 5
Introduzione 
11  
L’Unione Europea ha svolto in tutti i paesi membri un ruolo essenziale nel 
definire lo standard dei diritti delle donne all’accesso ai ruoli decisionali 
attraverso proprie disposizioni, quali: 
- Il principio di eguaglianza salariale a parità di lavoro che è sancito dall’art. 119 
del Trattato di Roma. 
- Il principio dell’uguale paga per uguale lavoro stabilito dalla Direttiva 
sull’uguaglianza salariale del 1975.  
- L’uguale trattamento nell’accesso all’occupazione, alla formazione 
professionale, alla promozione e alle condizioni di lavoro che è previsto dalla 
Direttiva sull’uguale trattamento del 1976. 
Si cercherà di dare una spiegazione del perché le donne, al pari dei loro colleghi, 
percepiscano un salario inferiore evidenziando anche l’andamento di tale 
discriminazione negli anni, a partire dal 1977 e fino al 2000. 
Nella prima parte si discuterà delle teorie economiche sulla discriminazione 
rilevanti la ricerca, mentre la seconda parte riguarderà l’analisi econometrica 
compiuta sui data set italiani. Vi sarà quindi la parte in cui si commenteranno i 
risultati delle stime econometriche compiute sui micro-dati della Banca d’Italia.  
Oltre alla bibliografia, si è ritenuto opportuno inserire anche la “sitografia” 
affinché coloro che leggano la tesi possano individuare immediatamente i siti 
Internet da cui sono stati estrapolati la maggior parte del materiale teorico e 
quantitativo.
Sitografia automatica

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Analisi econometrica dei differenziali salariali per genere in Italia

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Informazioni tesi

  Autore: Andrea Rambelli
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2002-03
  Università: Università degli Studi di Torino
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Economia Aziendale
  Relatore: Bruno Contini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 94

FAQ

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Parole chiave

banca d'italia
discriminazione
economia
gap
lavoro
salario di riserva
segregazione orizzontale
segregazione verticale

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