Skip to content

Competenze e definizione dei profili professionali: quale ruolo per quale evoluzione?

Gratis La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Anteprima della tesi: Competenze e definizione dei profili professionali: quale ruolo per quale evoluzione?, Pagina 3
5 
 
Entrando più nel dettaglio, il primo capitolo fornisce un inquadramento teorico e 
concettuale sul tema delle competenze individuali. Nella parte iniziale viene posta 
chiarezza in merito alle principali accezioni di “competenza” rintracciabili nel mondo 
delle imprese e nella letteratura ad esse relativa, introducendo la trattazione di quelle 
“individuali” nel presente lavoro. Successivamente, vengono delineati i tratti basilari dei 
filoni di ricerca e degli approcci teorici a fondamento della relativa tematica. Il cuore 
del capitolo è rappresentato in seguito dalla descrizione sintetica dei principali concetti e 
modelli teorici di competenze individuali riscontrabili nella letteratura di riferimento, a 
partire dalla nascita del movimento sino all’inizio del terzo millennio. Chiude la sezione 
una breve esposizione delle differenze terminologiche e concettuali e degli eventuali 
collegamenti e legami tra il costrutto di “competenza individuale” e quelli di “skill” e di 
“expertise”, ossia due vocaboli spesso sovrapposti o considerati sinonimi del primo 
nella letteratura organizzativa. 
Il secondo capitolo mira ad approfondire ulteriormente la questione delle 
competenze individuali. Questa sezione prende avvio con una breve esposizione delle 
caratteristiche della “knowledge-based economy” e del “knowledge worker”, cioè 
rispettivamente il paradigma economico che alimenta e accompagna lo sviluppo e il 
consolidamento del movimento delle competenze individuali e che fa da cornice 
all’evoluzione delle loro tipologie e il suo protagonista principale. In seguito vengono 
elencati e analizzati nel dettaglio in due paragrafi distinti i principali tipi di competenze 
individuali (richiesti e diffusi) imputabili al XX secolo (secondo paragrafo) e al giorno 
d’oggi e in chiave prospettica (terzo paragrafo). 
Il terzo e conclusivo capitolo contiene il cuore dell’intero elaborato, ossia una 
breve ricerca volta a comprendere l’evoluzione eventuale del ruolo giocato dalle 
competenze individuali nella “definizione del profilo professionale” tra il ‘900 e oggi. 
Nella prima parte di tale sezione vengono poste le fondamenta della ricerca stessa, 
evidenziando la natura del legame tra i due suddetti elementi, gli aspetti concettuali in 
capo alla definizione del profilo professionale e i termini di riferimento per valutare la 
portata dell’evoluzione oggetto di indagine di cui sopra. La seconda parte è indirizzata a 
cogliere il ruolo ricoperto dalle competenze individuali nella stesura del profilo del 
candidato ideale nel corso del XX secolo, attraverso il supporto della letteratura e di 
riflessioni deduttive opportunamente giustificate. La terza parte è dedicata a carpire

Preview dalla tesi:

Competenze e definizione dei profili professionali: quale ruolo per quale evoluzione?

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Alessandro Gensini
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2018-19
  Università: Università degli studi di Genova
  Facoltà: Economia
  Corso: Management
  Relatore: Teresina Torre
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 185

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

lavoratore
candidato
hr
reclutamento
profilo professionale
competenze individuali

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi