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Conflitto e cooperazione intra-gruppo e inter-gruppi: una rassegna della letteratura

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Anteprima della tesi: Conflitto e cooperazione intra-gruppo e inter-gruppi: una rassegna della letteratura, Pagina 3
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svolgime nto de i c ompiti e la pre sa di de c isioni non più a i singoli me mbri ma a l gruppo
di la voro.
C ome a ffe rma no King, He bl e B e a l l'uso de i gruppi a nc he in a mbito la vora tivo è
a ume nta to dra stic a me nte .
In e ffe tti, a lc une ric e rc he sugge risc ono c he la stra te gia utiliz z a ta da lle orga niz z a z ioni
pe r a ffronta re la c ompe titività de i me rc a ti dina mic i de l 21° se c olo è a ppunto l’utiliz z o
de l gruppo di la voro e de l la voro di gruppo’ (King e t al ., 2009), c ioè a vvie ne pe rc he il
gruppo possie de un pool di c onosc e nz e ne tta me nte ma ggiore rispe tto a l singolo
individuo (De C hurc h, Ha milton & Ha a s, 2007).
1.4.1. Dal gr uppo al gr uppo di lavor o
L a c ostruz ione de l gruppo ne l se nso psic ologic o de l te rmine da sola non è suffic ie nte a
fa r si c he si possa pa rla re di “ gruppo di la voro” .
Pe r fa r si c he si pa rli di gruppo di la voro, non è suffic ie nte c he gli individui svolga no
un'a ttività c he c oinvolga c onte mpora ne a me nte tutti, e c he soddisfi a llo ste sso te mpo i
bisogni psic ologic i de lle pa rti e le e sige nz e pe r le qua li il gruppo si è c ostituito
(L ic c ia rde llo, 2005).
L a diffe re nz a fonda me nta le tra i due è c he il gruppo di la voro è una plura lità in
inte gra z ione e non in inte ra z ione , dura nte la sua e voluz ione la molte plic ità de gli
individui c he lo c ompongono te nde ra nno a ll’inte gra z ione di le ga mi psic ologic i, de lle
ugua glia nz e e de lle diffe re nz e .
Que sta tra sforma z ione non a vvie ne in ma nie ra ne tta ma è il pa ssa ggio a ttra ve rso
l’inte rdipe nde nz a a tra sforma re il gruppo in gruppo di la voro pote nz ia le .
Gra z ie a ll’inte ra z ione si sviluppa la c oe sione , quindi c ominc ia no a e me rge re le
ugua glia nz e tra i me mbri c he iniz ia no a ric onosc e re il gruppo ste sso c ome proprio,
a ge vola ndo quindi la forma z ione e il sa lda rsi di le ga mi.
L a c oe sione sta a lla ba se de lla forma z ione de l gruppo, de lla c ondivisione de lle norme
c omuni c he re gola no a vita di gruppo, de l se ntime nto di gra tific a z ione e pia c e re c he
de riva da llo sta re insie me c on gli a ltri.
Il te rmine c oe sione non ha sola me nte un’a c c e z ione positiva , infa tti, e ssa può e sprime rsi
a nc he a ttra ve rso de i ra pporti c a ra tte riz z a ti da se ntime nti ne ga tivi.
L ’inte ra z ione e la c oe sione pe rme ttono il forma rsi de l se ntime nto di a ppa rte ne nz a c he
da solo non è suffic ie nte a fa r si c he si possa pa rla re di gruppo di la voro.
L ’inte ra z ione porta gra dua lme nte a ll’inte rdipe nde nz a ossia l’a c quisiz ione de lla
c onsa pe vole z z a da pa rte de i me mbri de l gruppo di dipe nde re da gli a ltri, de lla ne c e ssità

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Conflitto e cooperazione intra-gruppo e inter-gruppi: una rassegna della letteratura

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Informazioni tesi

  Autore: Sara Rita Corda
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2009-10
  Università: Università degli Studi di Cagliari
  Facoltà: Psicologia
  Corso: Scienze e tecniche psicologiche
  Relatore: F. F.
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 73

FAQ

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Parole chiave

comunicazione
gruppo
performance
cooperazione
conflitto
sherif
intergruppi
membership e groupship
sers theory
intragruppo

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