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Il sistema delle tutele e il regime di responsabilità nei rapporti interpositori

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Anteprima della tesi: Il sistema delle tutele e il regime di responsabilità nei rapporti interpositori, Pagina 8
7 
 
realizzato non è tanto un decentramento della produzione, bensì della “funzione di 
reclutamento del personale”
16
 
Per contro, senza starci troppo a dilungare, dobbiamo ricordare che vi sono 
imprese che tutt’oggi scelgono di svolgere all’interno tutte le fasi del processo 
produttivo. Una prima motivazione risiede nella volontà di mantenere il controllo su 
tutta la filiera produttiva, al fine di garantire la qualità del prodotto. Difatti, spesso le 
imprese hanno registrato conseguenze negative nel decentramento di alcune fasi 
produttive, nonostante abbiano mantenuto il controllo diretto su tali fasi. Inoltre, 
ripensamenti sono derivati da comportamenti opportunisti del fornitore, 
dall’inadempimento degli obblighi propri dell’outsourcer, dalla perdita del know-how 
dell’outsourcee, dalla bassa propensione all’innovazione e al miglioramento da parte del 
fornitore, nonché dall’attenzione al contesto sociale e motivazioni etiche
17
. 
Inoltre, quel che emerge dall’attuale mercato globalizzato, è una distinzione tra 
piccola e grande impresa. La struttura organizzativa della prima è prevalentemente 
orientata sul modello verticale tipico del modello Fordista ( di cui accenneremo tra 
poco), in cui tende a svolgere l’intero processo produttivo; differentemente, nella grande 
impresa, l’attività è caratterizzata dalla segmentazione delle fasi del processo 
produttivo, facendo sostanzialmente emergere l’immagine de labirinto
18
. 
 
 
1.2   I mutamenti dei processi produttivi: dal Fordismo al post- Fordismo 
 
Il XX secolo è stato principalmente caratterizzato dalla logica di produzione 
conosciuta come Fordismo. Tale sistema poggiò le basi sul taylorismo, fulcro della 
“teoria dell’organizzazione scientifica del lavoro”. Taylor, con lo scopo di rispondere 
alle esigenze dei grandi gruppi industriali americani
19
, predispose in modo teorico un 
sistema basato sulla parcellizzazione del lavoro degli operai, nonché incentrato sulla 
suddivisione dei loro compiti in mansioni semplici, standardizzate ed eseguite in tempi 
                                 
16
 DE LUCA TAMAJO R. (2007), Diritto del lavoro e decentramento produttivo in una prospettiva 
comparata: scenari e strumenti, cit., p. 7. 
17
 BRIGNONE A. (2012), La responsabilità solidale nelle esternalizzazioni. La garanzia dei crediti 
nell’appalto, nel trasferimento di azienda e nella somministrazione, cit., p. 10.  
18
 Ibidem, p. 4; PERULLI A. (2007), Diritto del lavoro e decentramento produttivo in una prospettiva 
comparata: problemi e prospettive, RIDL, I, pp. 31 ss. 
19
 L’esigenza prevalente riguardava l’ottimizzazione del ciclo produttivo, un’utilizzazione più razionale 
della forza lavoro (soprattutto non qualificata) e una riduzione degli sprechi.

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Informazioni tesi

  Autore: Leandro Borghini
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2018-19
  Università: Università degli Studi di Siena
  Facoltà: Economia
  Corso: Management & Governance
  Relatore: Claudia Faleri
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 126

FAQ

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