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La durata massima e media della prestazione di lavoro

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Anteprima della tesi: La durata massima e media della prestazione di lavoro, Pagina 6
La disciplina dell’orario di lavoro nel R.D.L. n. 692  del 15-3-1923 
quindi non può considerarsi come alternativo rispetto a quello della soggezione al 
controllo, ma devono intendersi come coincidenti o concorrenti, interpretando la 
disgiuntiva “o” come una congiuntiva “e”
15
. Il R.D.L. del 1923 non può essere quindi 
applicato al lavoro autonomo né direttamente né indirettamente. Non c’è nessun 
dubbio al riguardo, quando il lavoro autonomo trova le sue basi in un contratto 
d’opera in senso stretto, nel quale l’oggetto ha la veste di un opus indivisibile nel 
tempo, e nel quale perciò l’estensione temporale della prestazione non arriva ad 
assumere alcun rilievo. Delle perplessità invece potrebbero sorgere con riferimento a 
quei contratti d’opera nei quali la prestazione lavorativa ha un carattere continuativo, 
ma anche in questi casi, a differenza di quanto avviene nei rapporti di lavoro 
subordinato, si deve ritenere che non sia riscontrabile l’esigenza di protezione del 
lavoratore quale parte debole nei confronti del committente. Per tale motivo la 
dottrina
16
 ritiene che anche le norme costituzionali in materia di durata giornaliera,  
settimanale, annuale di lavoro, siano da riferirsi solo al lavoro subordinato. 
Quanto sopra esposto, però, non comporta necessariamente l’estensione della 
disciplina limitativa dell’orario di lavoro alla totalità dei lavoratori subordinati, 
disciplina che infatti, non può essere attuata in quei rapporti di lavoro nei quali 
l’obbligazione sia caratterizzata dalla fungibilità tra estensione temporale e intensità 
della prestazione, con ampia discrezionalità del lavoratore. 
L’applicazione del limite massimo dell’art. 1 della legge e dell’art. 5, per le 
maggiorazioni previste per le prestazioni eccedenti il limite massimo, è configurabile 
solo nel momento in cui esista un “vincolo d’orario” all’estensione o alla 
                                                 
15
 ICHINO P., Il tempo della prestazione nel rapporto di lavoro, vol. II, Milano, Giuffrè, 1985, p. 303; 
D’EUFEMIA G., L’orario di lavoro e i riposi, in Trattato di diritto del lavoro, vol. III, La disciplina 
organizzativa del lavoro, Padova, 1959, p. 211. 
16
 TREU T., Commento all’art. 36, in Comm. Cost., Tomo I, artt. 36-40, Bologna-Roma, 1979, p. 118 
nel quale asserisce che dei diritti previsti dall’art. 36 Cost. siano titolari i soli lavoratori subordinati. 
 6
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La durata massima e media della prestazione di lavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Lucio Gino Antenucci
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Vincenzo Valentini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 167

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Parole chiave

clausola di non regresso
durata massima prestazione di lavoro
lavoro effettivo
lavoro nella p.a.
lavoro straordinario
orario di lavoro

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