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La sindrome da stress nel modello di Karasek: il caso Confartigianato

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Anteprima della tesi: La sindrome da stress nel modello di Karasek: il caso Confartigianato, Pagina 8
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1.3. IL RUOLO DELL’ ARTIGIANO NELL’ IMPRESA. 
Il mondo artigiano ha sempre ricevuto scarsa attenzione e 
considerazione a causa di un presupposto teorico già predominante 
nel periodo del grande sviluppo economico, anni “50 e “60, che 
considerava l’impresa artigiana come momento transitorio nel 
processo evolutivo aziendale. Si privilegiava la grande impresa sulla 
base di compiti predefiniti. 
Alla grande impresa era stato assegnato il ruolo di industrializzare il 
nostro paese, essendo ritenuta l’unica componente in grado di dare 
un graduale contributo alla crescita economica. 
Negli anni “70 si considerarono nuovamente gli assunti di 
consapevolezza dell’ impresa artigiana come figura stabile nel 
tessuto economico e produttivo italiano. 
Quindi se la piccola impresa si mobilita diventando efficiente, è 
conseguenza che anche la figura dell’ imprenditore artigiano si 
debba mobilitare ad assumere delle competenze professionali che lo 
facciano essere competitivo nel panorama del mercato economico. 
La famiglia-impresa non viene concepita solo come vincolo ma 
anche come opportunità per trasformare i sentimenti e le tradizioni 
come valori per il raggiungimento di obbiettivi aziendali. 
Allo stesso modo vi è una diversa specificità nei rapporti con la 
clientela, questa è data principalmente dal rapporto di fiducia 
conquistato dai contatti personali e da una conoscenza specifica del 
prodotto. 
Si considerano in particolare modo le strategie di prezzo, la qualità 
e l’immagine che conquistano e mantengono la clientela. 
Quindi la funzione/obbiettivo dell’ artigiano è orientata al 
raggiungimento di risultati che hanno una valenza più sociale che 
economico-produttiva. 
Il Fattore “coinvolgimento” dell’ attività, da parte dell’ impresa, 
attribuisce peculiarità uniche all’ impresa artigiana. 
Le imprese artigiane svolgono un ruolo di incubatrice di nuova 
imprenditorialità anche grazie all’apprendistato che assegna una 
notevole importanza allo svolgimento dell’ attività autonoma. 
La facilità di entrata nel settore è evidenziata dal fatto che la 
maggior parte delle imprese è fondata dal titolare, questi oltre al 
desiderio di realizzare aspirazioni personali è stato motivato dalla 
possibilità di sfruttare a pieno le conoscenze acquisite 
precedentemente nel ruolo di operaio o di apprendista. 

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Informazioni tesi

  Autore: Luca Iovane
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 1998-99
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Psicologia
  Corso: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  Relatore: Francesco Prof. Avallone
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 82

FAQ

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