Skip to content

Lavoro a tempo determinato fra vincoli comunitari e disciplina interna: problemi aperti

Gratis La preview di questa tesi è scaricabile gratuitamente in formato PDF.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline. L'iscrizione non comporta alcun costo: effettua il Login o Registrati.

Anteprima della tesi: Lavoro a tempo determinato fra vincoli comunitari e disciplina interna: problemi aperti, Pagina 7
Stati fondatori di attribuire alla politica sociale un carattere secondario rispetto 
all’obiettivo primario dell’instaurazione del mercato comune e di prevedere 
un’armonizzazione delle norme sociali degli Stati membri soltanto nel caso in cui tali 
norme avessero inciso sul funzionamento del mercato unico e soltanto se il mercato 
non avesse provveduto automaticamente a tale armonizzazione.  
L’articolo 118 forniva una lista non tassativa delle materie ove si auspicava “una 
stretta collaborazione fra gli Stati membri”, che in pratica comprendeva tutti gli 
aspetti principali di politica sociale
10
, ovvero “l’occupazione, il diritto al lavoro e le 
condizioni di lavoro, la formazione e il perfezionamento professionale, la sicurezza 
sociale, la protezione contro gli infortuni e le malattie professionali, l’igiene del 
lavoro, il diritto sindacale e le trattative collettive tra datori di lavoro e lavoratori.” 
Relativamente a tali materie, il ruolo della Commissione Europea, l’istituzione 
sovranazionale per eccellenza, era assai limitato. Ad essa era riconosciuto 
esclusivamente un ruolo di promozione della collaborazione fra gli Stati membri, di 
presentazione di studi e adozione di pareri non vincolanti. La politica sociale 
rimaneva quindi saldamente in mano agli Stati nazionali, limitando ogni azione 
comunitaria. 
Il trattato affermava poi il principio di parità di retribuzione per uno stesso lavoro fra 
lavoratori maschi e lavoratrici femmine (art. 119) e quello di mantenimento 
dell’equivalenza esistente nei regimi di congedi retributivi (art. 120). A differenza 
delle norme di carattere puramente programmatico, tali principi erano formulati in 
modo chiaro e preciso così da risultare self executing ovvero di immediata 
applicazione
 11
.  
A parte la parità uomo – donna e la materia dei regimi contributivi, le norme di 
politica sociale contenute nel trattato non dotavano di una base giuridica propria 
l’azione comunitaria in tale settore. La base giuridica era pertanto quella rinvenibile 
                                                 
10
 Cfr. Roccella M. e Treu T., op. cit., p. 8. 
11
 Ibidem, p. 206. Da notare come la Corte di Giustizia Europea abbia inizialmente ritenuto applicabile il principio 
soltanto riguardo alle discriminazioni dirette, estendendolo poi anche quelle indirette. Sempre la CGE ha affermato 
anche che la norma è da considerarsi direttamente applicabile davanti alla magistratura nazionale, a prescindere dal 
recepimento interno del principio. Con la sentenza Defrenne del 1976 è stata poi riconosciuta l’efficacia diretta del 
principio anche nei rapporti fra privati.   
 11

Preview dalla tesi:

Lavoro a tempo determinato fra vincoli comunitari e disciplina interna: problemi aperti

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Matteo Perinti
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2007-08
  Università: Università degli Studi di Firenze
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Studi europei
  Relatore: maria Paola monaco
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 153

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

adeneler
apposizione termine
clausola di non regresso
d.lgs. 368/2001
dialogo sociale
dialogo sociale europeo
direttiva 99/70/ce
diritto del lavoro
eccesso di delega
lavori atipici
lavoro a tempo determinato
lavoro a tempo indeterminato
lavoro a termine
lavoro atipico
legge 133
legge 133/2008
legge 247/2007
liberalizzazione lavoro
mangold
protocollo welfare
recepimento direttive
regolamentazione lavoro
riforma lavoro

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi