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Lavoro a tempo determinato fra vincoli comunitari e disciplina interna: problemi aperti

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dall’articolo 59 sulla libera prestazione dei servizi con riferimento ai lavoratori 
autonomi
14
. Intimamente connessi alla libertà di circolazione dei lavoratori 
risultavano altresì essere gli articoli 50 e 51, relativi allo scambio di giovani 
lavoratori ed alla sicurezza sociale dei lavoratori migranti
15
.  
Attuando la possibilità per i lavoratori subordinati di spostarsi senza impedimenti 
all’interno del territorio comunitario per rispondere ad offerte di lavoro effettive e 
prevedendo “l’abolizione di qualsiasi discriminazione, fondata sulla nazionalità, tra i 
lavoratori degli Stati membri, per quanto riguarda l'impiego, la retribuzione e le altre 
condizioni di lavoro” (art. 52), il trattato intendeva favorire movimenti migratori da 
Paesi con deficit strutturali di occupazione verso quei Paesi con una maggiore 
richiesta di lavoratori, attuando così una forma di riequilibrio che avrebbe dovuto 
aumentare il livello occupazionale della Comunità favorito dall’allargamento del 
mercato del lavoro e quindi configurandosi quale “strumento d’ordine sociale”
16
. 
Similmente a quanto detto precedentemente, anche queste disposizioni lasciavano 
all’automatismo del nascente mercato unico europeo il realizzarsi di istanze sociali. 
Un altro modo previsto dal trattato per realizzare una politica di sostegno 
all’occupazione era “l’adozione di principi generali per l’attuazione di una politica 
comune di formazione professionale che [potesse] contribuire allo sviluppo 
armonioso sia delle economie nazionali sia del mercato comune” (articolo 128). 
Rispetto alle più blande norme previste nelle altre materie del lavoro, dove si parla di 
armonizzazione delle normative nazionali, gli Stati membri affermarono in modo 
maggiormente deciso il loro impegno sociale nel campo della formazione 
professionale, parlando esplicitamente di una “politica comune”
17
. Il trattato 
riconosceva inoltre alle istituzioni comunitarie un ruolo maggiormente decisivo in 
materia. Rispetto agli altri aspetti di politica sociale, per i quali si prevedeva 
                                                 
14
 La libera circolazione delle persone cui l’articolo 3 c) si riferisce unitamente a quella dei capitali e dei servizi, è da 
intendersi in chiave prettamente economica. La libera circolazione delle persone che prescinde dalle attività economiche 
sarà invece attuata dagli Accordi di Schengen del 1985 e la relativa Convenzione di applicazione del 1990 (cfr. 
Galantino L., Diritto comunitario del lavoro, terza edizione, 2001, Giappichelli editore,Torino, p. 67).  
15
 Cfr. Mazzoni G., op. cit., p. 19. 
16
 Così si esprime Lambert L., membro nel 1960 dell’allora Direzione Affari Sociali della CEE, cit. in Mazzoni G., op. 
cit., p. 14.  
17
 Cfr. Kravaritou-Manitakis, op. cit., p. 26 e Roccella M., Treu T., op. cit., p. 7.  
 13

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Informazioni tesi

  Autore: Matteo Perinti
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2007-08
  Università: Università degli Studi di Firenze
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Studi europei
  Relatore: maria Paola monaco
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 153

FAQ

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