Il lavoro a progetto, tra autonomia e subordinazione

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Marco Fantuzzi

• Autore della tesi: Il lavoro a progetto, tra autonomia e subordinazione ≫

Per quasi cinque anni ha operato all’interno della medesima realtà (settore: energie rinnovabili) inizialmente nell’area delle Risorse Umane, in supporto al Responsabile, poi in qualità di assistente dell’Accounting, Controlling & Business Development Manager a fronte delle attività di Merger & Acquisition della capogruppo e da ultimo (essendo stata la società quotata in Borsa), in staff alla Direzione, si occupava di tutte le pratiche finanziarie ad essa connesse.
Oggi, con maggior consapevolezza, a fronte degli innumerevoli compiti svolti, ritiene di volersi misurare nel contesto che più gli appartiene, quello delle Risorse Umane, nel quale ha iniziato ad operare durante gli studi universitari, seguendone la gestione nell’attività di famiglia, nonché all’inizio del suo percorso lavorativo in una realtà maggiormente strutturata. Disponibile dunque a riprendere il suo percorso, ad acquisire le competenze che gli mancano, eventualmente facendosi misurare sul campo.

Studi

• Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Pubblicità e comunicazione d'impresa
  conseguita presso Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia nell'anno 2006-07
  con una votazione di 100 su 100
• Diploma di maturità conseguito presso il Istituto tecnicoRagioneria
  con votazione 52/60°

Esperienze lavorative

• Dal 2008 ha lavorato presso Kerself S.p.A
  Mansione: Investor relations
• Dal 2006 ha lavorato presso F.lli Fantuzzi nel settore Legno - Mobili - Arredamento
  Mansione: Risorse Umane

Lingue straniere

• Inglese parlato e scritto: ottimo
• Francese parlato e scritto: buono

Conoscenze informatiche

• Livello buono