business process reengineering, materiale disponibile:
-
Le nuove fabbriche della conoscenza: dal Fordismo al Post-fordismo?
Autore: Valeria Pacelli
Abstract: A caratterizzare il secolo XXI è la crescente necessità di saperi, competenze, beni immateriali: non a caso si usa definire questo secolo come il “secolo della conoscenza”. La conoscenza diventa ciò che oggi contraddistingue il modo di produrre e di concepire il lavoro. È con il Fordismo che avviene una prima vera e propria rivoluzione sia dal punto di vista della produzione industriale sia per quanto riguarda il modo di intendere il lavoro. Il fordismo, grazie a un tipo di organizzazione » -
HR 2.0: strumenti e tecniche per la gestione delle risorse umane
Autore: Paolo Boz
Abstract: La presente tesi nasce dalla volontà di comprendere quale sia il livello di maturità delle funzioni di Gestione delle Risorse Umane in relazione all’utilizzo di strumenti web 2.0, valutando quali sono le applicazioni già presenti e quanto queste siano integrate nelle funzioni, quali siano le prospettive future, qual è stato lo sviluppo negli ultimi anni e come ha inciso e inciderà sulla struttura organizzativa delle imprese. Il problema del paradigma 2.0 non si limita all’utilizzo di queste » -
Cambiamenti organizzativi nella gestione di un sistema elettronico di biglietteria e controllo accessi: il caso Rimini Fiera
Autore: Marcello Fabbri
Abstract: Lʼanalisi che verrà condotta in questa tesi di laurea si basa essenzialmente sul lavoro svolto dall'autore presso il quartiere fieristico di Rimini durante il biennio 2007-2008: in qualità di responsabile tecnico del sistema di biglietteria elettronica e controllo accessi per conto di unʼazienda partner di Rimini Fiera ho affrontato in prima persona il cambiamento organizzativo legato al nuovo tipo di rapporto tecnico-commerciale che si è creato a partire dal gennaio 2007 tra le due aziende » -
Tecniche di reingegnerizzazione delle basi di dati: analisi, realizzazione e valutazione di un caso di studio
Autore: Claudia Bressi
Abstract: La tesi descrive la reingegnerizzazione delle basi di dati: presenta le tecniche, i metodi e la loro applicazione ad una base di dati aziendale. » -
I percorsi di diversificazione organizzativa dei grandi gruppi bancari europei
Autore: Alessandra Cicero
Abstract: Il presente lavoro ha come scopo quello di descrivere i cambiamenti avvenuti negli ultimi anni nelle strutture organizzative delle banche analizzandone i motivi principali e i risultati ottenuti in termini di raggiungimento del vantaggio competitivo e di miglioramento della comunicazione interna (tra le differenti unità operative) ed esterna (con i clienti: dalle grandi imprese al singolo individuo). Partendo da una descrizione dei possibili tipi di struttura (funzionale, divisionale,….) » -
Innovazione organizzativa e business process reengineering nelle aziende sanitarie: il caso della C.D.C. Villa Maria S.p.A
Autore: Gabriella Del Monaco
Abstract: in questa tesi viene illustrata la potenzialità di impiego del BPR , stante il basso livello di efficienza che caratterizza notoriamente nel nostro paese le aziende del settore sanitario.Con questa tesi si vuole verificare se i principi su cui è imperniato il BPR possono trovare corrispondenza nei servizi sanitari. » -
I sistemi informativi per il personale e la gestione del cambiamento organizzativo
Autore: Francesco Spadaro
Abstract: L’obiettivo di questa tesi è quello di illustrare lo stretto rapporto che intercorre tra la riorganizzazione delle risorse umane e le tecnologie informatiche; da questo punto di vista si vuole illustrare come la tecnologia abbia permesso all’interno della funzione di Gestione delle Risorse Umane tutta una serie di cambiamenti che ne hanno ridefinito l’ambito applicativo e le responsabilità. » -
La gestione per processi in una azienda del settore energetico : il processo ''flussi gas'' in Energia S.p.A.
Autore: Marco Barberini
Abstract: Gestione per processi , Business Process Reengineering , Tool di Modellizzazione , Analisi del settore Energetico (Elettricità e Gas). » -
Il rapporto tra l’innovazione tecnologica ed il Business Process Reengineering nelle imprese di produzione del software: il caso Centro Sviluppi Software, Shared Service Center by Pirelli & Telecom Italia
Autore: Mario Palladino
Abstract: Il punto di partenza di questa tesi è rappresentato dallo studio del rapporto tra innovazione tecnologica e organizzazione. L’ipotesi su cui fa perno questa ricerca è che tale rapporto è costituito da una serie di cicli di mutuo adattamento tra la componente organizzativa e quella tecnologica in una vera e propria coevoluzione. La Tesi assume come variabile organizzativa il processo, mentre il “trasduttore” tra innovazione tecnologica e organizzazione sarà il Business Process » -
Prospettive di sviluppo dei sistemi informativi integrati
Autore: Andrea Luigelli
Abstract: La capacità delle tecnologie e dei sistemi informativi di soddisfare i bisogni di integrazione delle aziende, la necessità di ottenere unitarietà fra i vari sistemi gestionali per sfruttare appieno i vantaggi dell’e-business, rappresentano solo alcuni dei motivi della ragguardevole diffusione degli Enterprise Resource Planning (ERP), letteralmente “sistemi per la pianificazione aziendale delle risorse” o “sistemi informativi integrati”. L’adeguamento dei »
Contatta la redazione dalle 9:00 alle 18:30
da lunedì a venerdì - tel. 039 6188014