capitale intellettuale, materiale disponibile:

  • Le Risorse Intangibili nell'Economia dell'Azienda

    Autore: Giulio Sacripanti

    Abstract: La dematerializzazione è un fenomeno riconosciuto universalmente come una delle caratteristiche fondanti dell’economia moderna. Nell’attuale dinamica competitiva la sopravvivenza e lo sviluppo dell’impresa dipendono da quelle capacità distintive che le consentono di raggiungere una posizione di vantaggio competitivo rispetto ai concorrenti: tali capacità sono garantite dalla componente immateriale del capitale del sistema aziendale. La competizione globale, infatti, non si combatte più sul lato »

  • Comunicazione ed estetica in Mario Perniola

    Autore: Simona Cannì

    Abstract: INTRODUZIONE La comunicazione massmediatica, nel corso del tempo, e in corrispondenza della sua incontrollabile espansione, è stata oggetto di studio da parte di molti esperti, tra i quali sono emerse diverse linee di pensiero, talvolta anche contrastanti. In Italia, Umberto Eco ci ha regalato Apocalittici e integrati (Bompiani, Milano 2001), divenuto uno dei saggi più importanti sugli effetti dei mass media e uno dei punti di riferimento essenziali per un’indagine sulla comunicazione, fino a »

  • Il capitale intellettuale e sistemi di knowledge management

    Autore: Costantino Mattanò

    Abstract: Vorrei iniziare questa ultima parte del mio lavoro spiegando brevemente i motivi per cui ho scelto come argomento centrale di questo elaborato il tema del knowledge management. Premetto che questo argomento, nuovo dal punto di vista della gestione dei fattori critici di successo delle aziende, mi ha particolarmente interessato sin dai primi corsi universitari in cui ne ho sentito parlare, interesse che poi ho continuato ad alimentare grazie al fatto che ho potuto “sperimentare” personalmente la »

  • Knowledge workers & knowledge management

    Autore: Maria Elena Giangrande

    Abstract: INTRODUZIONE Le organizzazioni del nuovo millennio si trovano a dover fare i conti con una “darwiana” lotta per la sopravvivenza in un habitat che per il momento garantisce una sola certezza: la necessità di dovere gestire l’incertezza. Oggi il cambiamento è più rapido e radicale che in ogni altro momento della storia. L’aumento della complessità dell’ambiente di riferimento, l’evoluzione organizzativa delle imprese, la continua cre-scita del livello di competizione, il fenomeno della »

  • Lavorare con la conoscenza

    Autore: Antonio Smiraglia

    Abstract: La conoscenza è tra gli argomenti più complessi ed interessanti della letteratura aziendale, per la vastità delle implicazioni e per la sua trasversalità disciplinare. Nell’odierno contesto economico, caratterizzato da mercati ampi, maturi e fortemente competitivi, la capacità di generare idee innovative e di trasformare progetti e concetti in modo rapido ed efficace, assume una rilevanza strategica particolarmente decisiva per l’affermazione e la sopravvivenza delle imprese. Nella costante »

  • Ristrutturazione organizzativa come strumento per uscire dalla crisi: il caso Fiat

    Autore: Stefano Massaro

    Abstract: L’odierna crisi, pur nascendo dai mercati finanziari,ha avuto un fortissimo impatto anche sull’economia reale mettendo in difficoltà moltissime imprese. Ci si chiede quindi se i modelli organizzativi fino ad ora adottati, ed i valori incorporati in essi siano ancora validi nel contesto odierno. Per dare una risposta a tale quesito, nel testo presentato, si ripercorreranno i modelli in questione e le ideologie da cui derivano e su cui sono fondati; ma anche a correnti di pensiero opposte. Ci si »

  • Analisi concettuale sul tema del capitale sociale tra studi economici e aziendali

    Autore: Marco Menegatti

    Abstract: La disciplina delle scienze economiche risulta vasta e le sue analisi appaiono in continuo progresso, uniformemente con l’evoluzione del mondo reale. Ciò nonostante, nell’affrontare tematiche attinenti, appare visibile un discostamento dalla realtà. Gli studi empirici, infatti, sono accomunati dal tentativo di base di semplificare le situazioni concrete al fine di fornire modelli di partenza per stilare percorsi di sviluppo il più possibile validi. Se questo sembra essere una necessità alla »

  • La gestione delle risorse umane: il contributo del controllo di gestione

    Autore: Diego Binotto

    Abstract: I profondi cambiamenti intervenuti nell’ambiente economico, hanno stimolato nuove riflessioni in merito alle fonti del vantaggio competitivo. Tra queste, un ruolo di primo piano è stato attribuito alle risorse immateriali e in particolare al knowledge. In un contesto di questo tipo quindi il capitale umano ricopre un ruolo di particolare rilievo in quanto generatore di conoscenza e di innovazione. Gestire delle risorse intangibili comporta profondi cambiamenti anche nell’attività manageriale e »

  • Gli asset intangibili e il riassetto organizzativo delle aziende sanitarie: analisi, valutazione e proposte

    Autore: Luca Palazzotti

    Abstract: Con questa tesi si mira a dimostrare come un’analisi accurata e specifica del capitale intellettuale possa far progredire l’azienda sanitaria del futuro al fine di migliorare le prestazioni della stessa basandosi non solo su capacità e forze economiche disponibili, ma anche sulla professionalità e sulla formazione degli operatori (maggiore formazione, maggiore specializzazione dei tecnici, migliori risultati rilevabili tramite procedure di controllo e analisi di efficacia ed efficienza). Si »

  • Aspetti cognitivi nell'organizzazione dell'impresa

    Autore: Alessandro Saccon

    Abstract: La tesi tratta dei metodi per massimizzare il rendimento di un'organizzazione aziendale tenendo conto del benessere psico fisico delle risorse umane, delle motivazioni dei vari individui cercando di operare sempre con una leadership corretta e adatta ai cambiamenti del mercato. »