contrattazione collettiva, materiale disponibile:

  • Rapporti tra contratti collettivi di diverso livello

    Autore: Ilenia Calabrese

    Abstract: Lo scritto si occupa del delicato e controverso argomento del rapporto tra contratti collettivi di diverso livello. Difatti, al fine di comprendere al meglio l’attuale assetto contrattuale, è necessario fornire dapprima delle informazioni di carattere generale sui periodi più risalenti e sule modalità con cui furono allora affrontate le questioni più delicate; solo in seguito, si può dedicare attenzione agli avvenimenti più recenti, in modo da riuscire a individuare analogie e differenze. »

  • Il governo meritocratico delle risorse umane nella pubblica amministrazione: valutazione e premi alla luce del d.lgs. n. 150/2009

    Autore: Simona Mollica

    Abstract: L'elaborato oggetto della mia tesi di laurea specialistica verte sulle novità introdotte dalla riforma Brunetta del pubblico impiego ( d.lgs. n. 150/2009). Esso analizza in particolar modo le disposizioni contenute nel titolo II e nel titolo III del decreto relative alla Misurazione e Valutazione della performance e ai meccanismi premiali introdotti per remunerare i lavoratori meritevoli. Tuttavia non vengono trascurati altri fondamentali aspetti di riforma quali quelli relativi ai nuovi »

  • L'associazionismo imprenditoriale spagnolo: organizzazioni e linee d'azione (1975-1985)

    Autore: Paola Ferrario

    Abstract: In questa tesi si è voluto indagare sulle origini dell’associazionismo imprenditoriale spagnolo sorto durante il periodo di transizione iniziato con la morte di Franco nel 1975 e culminato con l’instaurazione del sistema democratico nel 1978. Dopo un’analisi della situazione economica e sociale spagnola del periodo preso in considerazione, caratterizzata da una forte riduzione della produzione industriale, un aumento della disoccupazione e una dura conflittualità sociale, si è deciso di capire »

  • Giovani, lavoro e sindacato: i risultati di una ricerca in Campania

    Autore: Rosa Passaro

    Abstract: Il presente lavoro nasce dunque dall’ idea di voler illustrare le attuali condizioni di lavoro dei giovani e il rapporto tra i giovani e il sindacato. »

  • Riforme incompiute e orientamento al risultato: esperienze di cambiamento nella Pubblica Amministrazione

    Autore: Matteo Romanin

    Abstract: Quello che questo lavoro vuole far risaltare è il sostanziale fallimento dei tentativi di riforma e rinnovamento intrapresi in tre decenni di storia italiana, attraverso un’analisi storica e critica delle cause e dei risultati dei processi di cambiamento. La contrattualizzazione del pubblico impiego, la valutazione dei risultati, i nuovi strumenti e le nuove politiche di gestione delle risorse umane – introdotti nella lunga stagione di riforme degli anni Novanta – avrebbero dovuto incentivare »

  • Il Sistema di valutazione della performance delle AA. PP. La riforma ''Brunetta''

    Autore: Simone Argenio

    Abstract: Il decreto legislativo n. 150/2009, che reca la riforma della pubblica amministrazione firmata dal ministro Brunetta, avvia una profonda rivoluzione del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche attraverso l’introduzione di vari aspetti e strumenti propri dell’azienda privata che hanno il fine di migliorare l’efficienza delle amministrazioni pubbliche. L’obiettivo di questa tesi è quello di analizzare in che modo il decreto “Brunetta” tenta di migliorare l’efficienza, l’efficacia »

  • Inflation targeting e politica dei redditi in Italia

    Autore: Marilù Iorio

    Abstract: Questa tesi svolge una rassegna critica della letteratura sull’inflation targeting e la politica dei redditi in Italia. Dopo le due crisi petrolifere, si è aperto un acceso dibattito tra monetaristi e neokeynesiani sulle possibili soluzioni alla stagflazione: ridurre l’alta inflazione attraverso una politica monetaria restrittiva avrebbe avuto un costo troppo alto in termini di disoccupazione e – oltretutto – poteva risultare inefficace in paesi, come l’Italia, in cui l’annuncio di una »

  • Le sanzioni disciplinari nel lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni

    Autore: Enrico Chiesolini

    Abstract: Il presente lavoro analizza il processo di privatizzazione del pubblico impiego iniziato nel 1993 e terminato definitivamente con il decreto legislativo 165/2001. Il testo unico racchiude una disciplina unitaria specie in relazione al procedimento disciplinare attuato nei confronti del dipendente pubblico. La tesi tratta le responsabilità amministrativa, civile e disciplinare del dipendente pubblico, analizza le varie fasi del procedimento, anche alla luce della giurisprudenza che si è »

  • La condotta antisindacale

    Autore: Nicola Sabatelli

    Abstract: La protezione legislativa della libertà, dell’attività sindacale e del diritto di sciopero trova, nell’art 28 dello Statuto dei lavoratori, uno strumento particolarmente importante. L’art. 28 è appunto diretto a rendere effettivo il principio di libertà sindacale e, in questo modo, anche le posizione giuridiche attive dei lavoratori, espressamente previste dallo stesso legislatore. »

  • Il trasferimento d'azienda: tutela del lavoratore tra ordinamento nazionale e ordinamento comunitario

    Autore: Antonino Cintorino

    Abstract: Questa tesi rappresenta in modo critico la dicotomia legislativa sul trasferimento d'azienda. L'importanza per la tutela dei lavoratori sia in ambito comunitario che in quello nazionale viene visto e presentato con un breve excursus storico sull'art. 2112 c.c., poi vi è un'approfondita disamina del trasferimento d'azienda nei rapporti di lavoro, infine si esamina la particolare fattispecie del ramo d'azienda. In ogni caso, dando uno sguardo all'indice e alla bibliografia ci si rende »