formazione professionale, materiale disponibile:
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Analisi teorica ed empirica della formazione professionale: recenti evoluzioni nel contesto italiano
Autore: Nunzia Santarpia
Abstract: Uno dei problemi fondamentali dell’economia italiana è che fino a pochi anni fa è stata poco utilizzata e valorizzata la risorsa umana; essa assume notevole importanza poiché è in grado di far leva in modo strategicamente significativo sulla forza lavoro dell’intero Paese. La gestione delle risorse umane va assumendo un’importanza sempre maggiore nelle aziende, evolvendo dal tradizionale ruolo prevalentemente amministrativo ad uno più marcatamente strategico, vista la centralità che i moderni » -
Le politiche comunitarie per i giovani: lo sviluppo della cooperazione europea in materia di istruzione e formazione (1951 - 2009)
Autore: Elena Sergi
Abstract: La cooperazione europea in materia di istruzione e formazione per i giovani che tanto spazio ha oggi nell’agenda delle attività della Commissione europea, pur se iniziata solo vent’anni dopo la firma del Trattato di Roma, ha le sue origini nei primi progetti di unione europea che vengono elaborati a partire dagli anni ’40. A tale scopo in tale lavoro è stata data visione del lento sviluppo di tale politica e delle motivazioni storiche che prima del Trattato CEE hanno portato i vertici » -
Il gap di produttività Stati Uniti - Europa dopo il 1995
Autore: Matteo Masciotti
Abstract: Nel presente lavoro si esplorano le ragioni del differente andamento dei tassi di crescita della produttività del lavoro di Europa e Stati Uniti dagli anni Ottanta ad oggi. Dalla contabilità della crescita emerge infatti che il tasso di crescita della produttività del lavoro, misurata come output prodotto per ore lavorate, è aumentato negli Stati Uniti e diminuito in Europa a partire dal 1995. Tale andamento rappresenta una marcata inversione di tendenza rispetto al periodo precedente, che » -
Le politiche attive del lavoro: quadro attuale e prospettive
Autore: Andrea Tittarelli
Abstract: La disamina delle politiche del lavoro è una delle questioni più discusse in riferimento al tema dell’occupazione e alle sue problematiche. La sua applicazione al contesto attuale, sia a livello mondiale che locale, ne accentua sicuramente l’importanza e la pone tra temi di studio più interessanti del momento. Nel primo capitolo viene introdotto il concetto di politiche del lavoro intese abitualmente come quelle politiche che, oltre ad agire direttamente nel mercato del lavoro, vi agiscono in » -
Pensami adulto! Testimonianza di un progetto destinato a giovani disabili di inserimento lavorativo e inclusione sociale, di educazione all’autonomia e promozione dei valori di identità – diversità
Autore: Ylenia Iorillo
Abstract: All’interno di questo contributo viene presentata una riflessione sull’evoluzione di un progetto d’inserimento lavorativo diretto a giovani disabili. Dopo una breve introduzione del quadro storico e della legislazione attuale a tutela dei soggetti disabili, seguirà un capitolo riferito ai percorsi d’inserimento lavorativo: sarà presentato nello specifico il progetto “Inizi”, che ho avuto modo di seguire in veste di tirocinante; verrà posta particolare attenzione alle metodologie adottate » -
Il tutor come facilitatore dell'apprendimento. Formazione, compiti, modelli d'intervento.
Autore: Caterina Grasselli
Abstract: Il presente lavoro vuole essere una sintesi delle conoscenze acquisite durante il percorso universitario attraverso la rielaborazione di fonti reperite in materia di tutoraggio aziendale nel contesto dell’apprendistato. La figura di tutor che si intende proporre è un facilitatore di apprendimento che attraverso metodologie e strumenti operativi, accompagna l’apprendista dall’inizio alla fine del suo percorso d’inserimento, agendo da ponte di collegamento, non solo tra la formazione interna » -
Formazione e interesse del lavoratore alla stabilità del rapporto nella prospettiva del giustificato motivo di licenziamento
Autore: Valentina Di Berardino
Abstract: Nella riflessione dottrinale più recente si assiste ad una rivalutazione del ruolo della formazione all'interno della struttura del contratto di lavoro quale strumento essenziale per la tutela della professionalità del lavoratore. La legislazione finora adottata è incentrata, però, solo sull'impegno delle istituzioni pubbliche a sostenere la formazione per tutto l'arco della vita e non pone obblighi di formazione a carico del datore di lavoro. In base, però, ad una analisi accurata della » -
La formazione dell'infermiere inserito in un ambito ambulatoriale
Autore: Debora Razzauti
Abstract: La formazione intesa come investimento per il cambiamento organizzativo e lo sviluppo di nuove competenze professionali, gestionali, relativo alla propria figura professionale, in particolare riferimento all'importanza della formazione nella professione infermieristica. » -
La perdita di competitività del sistema Italia - Dinamiche della formazione e dell'utilizzo del capitale umano
Autore: Alessandro Lago
Abstract: La tesi mira a fornire una chiave di lettura della perdita di competitività del sistema economico italiano, andando ad indagare aspetti quali le dinamiche di formazione e di utilizzo del Capitale Umano in questo contesto. L'analisi si basa su dati forniti da Eurostat, Istat e fonti Ocse e mira ad attuare un confronto con i principali partner economici a livello europeo e internazionale. » -
L'investimento nel capitale umano e il ruolo dell'istruzione: aspetti micro e macro
Autore: Rosaria Faina
Abstract: Il Consiglio dell’Unione europea, nella sua risoluzione del 25 novembre 2003, indica lo sviluppo del capitale umano come fattore fondamentale per la coesione sociale e la competitività nella società dei saperi; considera, pertanto, il capitale umano una risorsa strategica per lo sviluppo dell’Europa e specifica che le politiche in materia di istruzione e formazione degli Stati dovrebbero essere orientate verso una valorizzazione della personalità di ogni individuo lungo tutto il corso della »
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