indicatori di performance, materiale disponibile:

  • Relazione Pay-Performance, proprietà e concorrenza: verifiche su un campione di imprese italiane quotate

    Autore: Elizabeth Paradiso

    Abstract: Il mio lavoro si è basato su un'analisi, teorica ed empirica, delle soluzioni retributive incentivanti che gli imprenditori, e più in generale i proprietari di una società, possono adottare per allineare gli interessi dei managers con i loro e sul tentativo di evidenziare le conseguenze, non sempre positive, del ricorso a tali meccanismi. L'interesse per l'argomento trattato è, a mio parere, strettamente connesso ad alcune questioni che sono state sollevate dai numerosi scandali finanziari a »

  • Applicazione dei principi del Governo Clinico nell'azienda ospedaliera “Ordine Mauriziano Umberto I di Torino”

    Autore: Nicola Cicoria

    Abstract: Dopo una lunga fase storica in cui l’attenzione principale dei sistemi sanitari sembrava essere concentrata principalmente sulla necessità di contenere i costi operando sugli assetti gestionali e organizzativi con l’ intento di recuperare margini di efficienza operativa (obiettivi che nel contesto italiano sono stati alla base del processo di aziendalizzazione) si è fatta progressivamente strada la consapevolezza che l’efficacia clinica delle prestazioni e l’appropriatezza del loro utilizzo »

  • Il ruolo informativo della relazione sulla gestione

    Autore: Salvatore Saggiomo

    Abstract: Il coordinato insieme di documenti costituito dal bilancio di esercizio e dai suoi allegati, compilati in osservanza delle relative prescrizioni di legge, costituisce un particolare sistema informativo diretto, periodicamente, a destinatari diversi che operano, sia all'esterno, sia all'interno, di ogni impresa tenuta a redigerlo. I principali allegati richiesti dal legislatore sono la relazione sulla gestione, la relazione dei sindaci e la relazione del soggetto incaricato del controllo »

  • La responsabilità aziendale attraverso la rendicontazione sociale

    Autore: Salvatore Pidota

    Abstract: In passato, la dottrina prevalente era quasi unanimemente concorde sul fatto che lo scopo principale (e talvolta unico) dell’attività aziendale fosse il perseguimento di obiettivi di natura reddituale. Negli ultimi anni, però, il mercato ha iniziato ad esigere dalle aziende una presa di coscienza delle conseguenze provocate dalle loro azioni sull’ambiente interno ed esterno. Così le imprese stanno gradualmente finendo per assumere una nuova “veste”, diventando in tal modo socialmente »

  • Investire nelle opere d'arte

    Autore: Cristiana Cattani

    Abstract: In questa tesi vengono analizzate, in primo luogo, le caratteristiche del mercato dell'arte - con particolare riferimento ai quadri - in particolare le variabili macroeconomiche, culturali e fiscali che influenzano questo tipo di mercato e come si determina il valore di un'opera d'arte basandosi su elementi di giudizio il più possibile obiettivi. Nella seconda parte si affronta la questione dell'arte come investimento, in particolare, la sua funzione nelle scelte di portafoglio di un »

  • Dal controllo di gestione al corporate perfomance management: balanced scorecard in azione

    Autore: Devid Alloisi

    Abstract: Il nuovo millennio ha segnato l’inizio di anni molto difficili per l’economia globale, rappresentando una grande sfida per molte aziende. Oggi, se provassimo a chiedere ai manager di un’azienda, ed in particolare al Chief Financial Officer (CFO), qual è la risorsa più preziosa e, allo stesso tempo, qual è la difficoltà maggiore da affrontare per svolgere con efficacia ed efficienza il proprio mestiere, molto probabilmente questi fornirebbero una risposta univoca ad entrambe le domande: la »

  • L'efficienza comparata delle Facoltà dell'Università della Calabria

    Autore: Francesca Frassia

    Abstract: L'obiettivo di questa tesi è quello di identificare una particolare tecnica di natura non parametrica per poter misurare il grado di efficienza e di efficacia di ogni istituto universitario. La scelta è stata orientata verso la Data Envelopment Analysis, la quale permette di calcolare il grado di efficienza di singole unità decisionali racchiuse all'interno di ogni ateneo. Per poter far ciò è stato necessario individuare alcuni indicatori di performance utilizzabili in sede di calcolo. E' stato »

  • La gestione del personale nelle aziende di servizi

    Autore: Alessandro Cerino

    Abstract: La componente dei servizi sta diventando sempre più centrale all’interno delle economie mature. Trattasi di un settore molto complesso che comprende attività disparate: dai servizi alle imprese, alle prestazioni professionali più tradizionali. «Siamo una società immersa nei servizi e tardiamo a prenderne coscienza»: era con questa frase che un economista negli anni ottanta introduceva il settore economico dei servizi, detto anche terziario. Infatti tale settore appariva in quegli anni in »

  • La gestione strategica dei costi. Activity Based Costing

    Autore: Daniela Nebiolo

    Abstract: La tesi ha per oggetto, l'Activity Based Costing, come strumento per la gestione strategica dei costi. Nata come contabilità analitica evoluta, per ovviare i difetti dei tradizionali sistemi di contabilità (es. il sovvenzionamento incrociato), si è trasformata in un strumento di gestione strategica, dando origine all' Activity Based Management. »

  • Logica e tecnica dei KPIs. Il modello di controllo dell'ASL 19

    Autore: Daniela Nebiolo

    Abstract: Il titolo della tesi mette in chiaro l’oggetto della stessa, gli indicatori di performance. In ambito aziendale, l’indicatore, o meglio un sistema integrato di indicatori viene utilizzato con la finalità principale di “tenere sotto controllo” la performance aziendale. Questi indicatori devono guidare l’azienda verso la realizzazione della strategia (esplicitata nel Piano Strategico Aziendale) ed è per questo motivo che tutte le fasi del processo di Pianificazione e Controllo nell’arco »