intesa sanpaolo, materiale disponibile:

  • I gruppi bancari italiani: caratteristiche, evoluzione e tendenze in atto

    Autore: Eleonora Forto

    Abstract: Obiettivo del presente lavoro è esplorare e, per quanto possibile, approfondire l’evoluzione, le caratteristiche e le tendenze in atto dei gruppi creditizi nel nostro Paese, concentrandosi in maniera particolare su un campione costituito dai primi cinque gruppi per capitalizzazione di mercato (UniCredit, Intesa Sanpaolo, Banca Monte dei Paschi di Siena, Mediobanca e UBI Banca). La tesi è suddivisa in 7 capitoli: Nel primo capitolo viene esposta la situazione del sistema bancario italiano »

  • L'apprendimento nel gruppo Intesa SanPaolo. Analisi e critica dei metodi formativi nel principale gruppo aziendale bancario italiano.

    Autore: Laura Medici

    Abstract: Come insegnano gli studiosi della prospettiva culturale e situata, non è possibile distinguere nell'operato di chi lavora i momenti dedicati all'apprendimento e quelli nei quali si opera soltanto. Infatti fare, è sempre anche imparare. L'analisi che propongo ha comunque l'ambizione di andare oltre lo studio del contesto lavorativo e di apprendimento dell'azienda, per porre al centro dell'interesse la capacità squisitamente umana di attribuire significato agli eventi. »

  • Gestione della comunicazione nel change management - Il caso Intesa SanPaolo

    Autore: Luca Appia

    Abstract: L'elaborato parte del presupposto che lo stesso concetto di Change Management sia cambiato. La comunicazione nel cambiamento organizzativo diventa la chiave del successo, per la creazione di una serie di competenze relazionali nel capitale umano che fanno in modo che l'azienda possa, da un lato, prevedere in anticipo i cambiamenti del contesto, dall'altro, mettere in atto un processo di cambiamento continuo e costante, a vantaggio della qualità dei servizi offerti. Per fare questo è stato »

  • La nuova regolamentazione in materia di parti correlate

    Autore: Marco Bastianini

    Abstract: Con delibera n°17221 del 12 marzo 2010, la Consob ha approvato il nuovo “Regolamento recante disposizioni in materia di operazioni con parti correlate", in attuazione della delega legislativa attribuitale dall’art. 2391 – bis del codice civile (inserito a seguito della riforma del diritto societario). Tale articolo, nell’introdurre l’obbligo per gli organi di amministrazione delle società che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio di adottare regole che assicurino la trasparenza e »

  • Il marketing interno nelle aziende di servizi: il caso Banca Intesa-Sanpaolo

    Autore: Emanuele Massa

    Abstract: Il marketing interno attuato nelle aziende di servizi mira a creare un clima stimolante, in cui regni l’entusiasmo, tramite un programma di comunicazione e di incentivi che sviluppi la motivazione ed il morale nell’organizzazione. La novità sta nel passare dall’erogazione di servizi standardizzati all’offerta di servizi particolari finalizzati alla risoluzione di specifici problemi. Questa tesi focalizza l’attenzione sulle diverse implicazioni che l’implementazione di un marketing interno »

  • Tecniche e strumenti a supporto di un recruitment più efficace: il caso Intesa Sanpaolo

    Autore: Federica Alterio

    Abstract: L’argomento del presente lavoro riguarda i metodi e le logiche che, nell’ambito del processo di selezione del personale nella fase di assunzione, risultano avere un maggiore potere predittivo e quindi una significativa capacità di rendere il recruitment qualcosa di diverso da una scelta casuale, impressionistica e di buon senso. Si analizzano inizialmente le fasi della selezione, dall’insorgere da parte di un’impresa di uno stato di necessità di risorse umane fino al follow up. Vengono poi »

  • Aspetti valutativi e contabili delle Business Combinations: il caso Intesa – Sanpaolo Imi

    Autore: Marcello Avallone

    Abstract: Il presente lavoro si propone di analizzare le modalità di rappresentazione contabile delle operazioni straordinarie d’impresa secondo i principi contabili internazionali; a tal fine si fa riferimento alla disciplina contenuta nel principio IFRS 3 che regola attualmente le business combinations. Il nuovo principio IFRS 3 (revised) rappresenta il risultato del progetto congiunto sviluppato da IASB e FASB . Esso è stato reso pubblico nel gennaio del 2008 e lo IASB, in collaborazione con il »

  • La corporate governance nel settore bancario italiano

    Autore: Alessandro Davide Luglio

    Abstract: Nell’ultimo decennio, si è fortemente sviluppato il dibattito sulla corporate governance in concomitanza e in stretta connessione con la notevole evoluzione dell’attività bancaria e d’impresa in genere. È incontestabile che la chiave di lettura fondamentale del concetto di corporate governance risieda nella sua assoluta rilevanza in termini di capacità di attrazione delle scelte degli investitori, i quali si orientano ormai con intensità crescente in ambiti transnazionali. In particolare in »

  • La strategia di cambiamento di Banca CR Firenze e il ruolo strategico della gestione delle risorse umane

    Autore: Giulia Ulivi

    Abstract: Il lavoro si compone di 2 parti: Nella prima parte (Cap. 1 - 4) sarà presentata per sommi capi l’evoluzione del sistema creditizio mediante l’analisi dei due gruppi bancari, Intesa Sanpaolo e Banca CR Firenze. In particolare il Capitolo 1 intende fornire alcuni elementi utili sull’evoluzione istituzionale, normativa ed economica dell’industria bancaria italiana ed europea. Nei Capitoli 2 e 3 verranno descritte le caratteristiche peculiari dei due gruppi bancari, facendo riferimento alla »

  • La misurazione dei rischi operativi nelle banche italiane quotate

    Autore: Katia Luchetta

    Abstract: La tesi è volta all'approfondimento di una particolare tipologia di rischio: l'operational risk. Il lavoro si articola in tre capitoli: Nel primo si affronta il problema di definizione di tale rischio, individuando i fattori causali e lecaratteristiche chiave. Viene inoltre descritto l'Accordo di Basilea sul capitale delle Banche, dalle linee base alle novità successivamente apportate. Nel secondo viene trattata la gestione del rischio operativo, mentre nel terzo ed ultimo capitolo viene »