leader, materiale disponibile:

  • La tecnica delle associazioni libere: uno studio su personaggi politici

    Autore: Stefania Panarotto

    Abstract: La ricerca che sto per introdurre consiste in uno studio finalizzato a rilevare gli atteggiamenti e le rappresentazioni mentali sui temi e i protagonisti della politica. All’inizio del lavoro, ipotizzando un indice delle premesse teoriche all’indagine, immaginavo di impostare gli argomenti nel seguente modo: cenni di storia della psicologia politica, un paragrafo dedicato agli atteggiamenti (definizioni, formazione, struttura, teorie ecc.) e uno riepilogativo delle più importanti ricerche »

  • La leadership negli sport di squadra

    Autore: Francesco Palomba

    Abstract: Il presente elaborato è stato strutturato in due capitoli nei quali sono stati trattati temi della psicologia sociale e della psicologia dello sport quali le dinamiche di gruppo (primo capitolo) e la leadership negli sport di squadra (secondo capitolo). Un gruppo è un insieme di persone interdipendenti che perseguono un fine comune ed entro il quale esistono delle relazioni psicologiche reciproche, esplicite o implicite (norme e ruoli). Far parte di un gruppo implica una serie di dinamiche di »

  • Apple Inc. oltre Steve Jobs

    Autore: Margarethe Nitzsche

    Abstract: Il 5 ottobre 2011 rimarrà certamente impresso nella memoria collettiva come il giorno in cui l’umanità ha perso un’icona e il settore dell’high tech il proprio guru. Il dolore planetario per la scomparsa di Steve Jobs è infatti paragonabile, nei miei ricordi di Millennial, solo alla tragica fine di Lady Diana. Enfant terrible della Silicon Valley, Steve Jobs ha fondato e diretto con successo due aziende – Apple e NeXT Computers – e ne ha acquisita una terza, la Pixar Animation. Cacciato »

  • L'impresa dominante: nascita e sviluppo della Coca-Cola Company

    Autore: Francesca Fuscio

    Abstract: La competitività rappresenta il nuovo obiettivo delle imprese del terzo millennio. essere competitivi significa saper sviluppare e difendere un fattore critico di successo in un emrcato. In molti settori industriali esiste un'impresa riconosciuta come leader di mercato. Le altre imprese lo riconoscono e costituisce un punto di riferimento per i concorrenti da sfidare, imitare o evitare. L'impresa dominante vuole mantenere la sua posizione adottattando diverse strategie. Nel mio caso ho »

  • Leading a Software Team

    Autore: Salvatore Caccia

    Abstract: Lo sapevate che molti dei progetti software falliscono per problemi relativi alla gestione delle persone (Peopleware [DeMarco and Lister])? Ciò è dovuto essenzialmente all’incapacità di una figura cruciale: il team leader. Questa tesina si propone di essere una piccola guida di aiuto per evitare di finire nelle succitate statistiche. E’ valida sia per i nuovi team leader, che sono alla prime armi e non sono stati “addestrati” su come gestire correttamente un team di sviluppatori, sia per team »

  • La presidenzializzazione della politica in Europa: le leadership di Nicolas Sarkozy e José Luis Rodriguez Zapatero

    Autore: Andrea Fumarola

    Abstract: Nella presente tesi viene analizzato il fenomeno della presidenzializzazione della politica europea attraverso l’analisi di due casi studio tra loro piuttosto diversi: da un lato, il presidente della repubblica francese Nicolas Sarkozy, dall’altro lato, il premier spagnolo José Luis Rodríguez Zapatero. I due leader sono stati analizzati servendosi dello schema delineato da Poguntke e Webb [2007] articolato nei tre ambiti principali dell’azione politica ovvero esecutivo, partito e campagne »

  • Il processo della leadership: un contributo empirico allo studio dei follower e dei loro leader

    Autore: Ivana Pellegrino

    Abstract: L’obiettivo di questo studio è verificare l’utilità empirica della teoria dell’attaccamento ai fini della comprensione del processo della leadership, riconosciuto ormai nella sua natura relazionale e dialogica. La leadership relazionale si basa sull’assunto secondo il quale il leader non può esistere senza follower: il leader, unitamente al proprio gruppo, esiste come sistema, in un determinato campo ed in uno specifico momento. Per spiegare il fenomeno della leadership è necessario, quindi, »

  • La consulenza filosofica. Pratiche filosofiche per le organizzazioni: origini, sviluppi, prospettive

    Autore: Cristina Arbini

    Abstract: Il mio lavoro si può dividere in due parti, la prima sulle pratiche filosofiche e la consulenza filosofica e la seconda sulle organizzazioni, seguite da un capitolo di interviste a professionisti che in diverso modo hanno a che fare con la consulenza filosofica e con il mondo manageriale. Nella prima parte tratto della natura delle pratiche filosofiche, chiedendomi se siano o meno da considerarsi filosofia. La risposta è positiva, in quanto si ricorda che originariamente non vi era distinzione »

  • L'esperienza del trattamento dell'anoressia-bulimia nel piccolo gruppo monosintomatico

    Autore: Chiara Monaco

    Abstract: L’anoressia-bulimia è una malattia cosiddetta psichica, mentale, che investe profondamente il corpo e, più di ogni altra, mette a rischio la sopravvivenza del corpo. Ma andando oltre l’aspetto puramente medico-fisico possiamo vedere l’anoressia-bulimia come un scelta del soggetto, un anestetico, una stampella, ovvero una cura: il rifugio nel sintomo consente di sfuggire ai pericoli, ai dolori che rendono intollerabile la vita, in nome di un ideale di purezza, di distacco, di autonomia assoluta. »

  • L'Albania postcomunista. Il nuovo sistema politico e il ruolo dell'Italia

    Autore: Elona Allkja

    Abstract: La tesi tratta il sistema politico albanese dal 1990 fino alle ultime elezioni politiche del 2009. Cerco di dare una panoramica più dettagliata al passaggio dal comunismo alla "democrazia" del paese, ai partiti politici e le loro formazioni, come sono cambiate negli anni sia nel numero che al loro interno. Nel concludere ho trattato i rapporti tra Italia e Albania, come sono evolute e rafforzate nel tempo. »