organismo di vigilanza, materiale disponibile:

  • Posizioni para-apicali e modelli organizzativi (nel sistema della responsabilità degli enti da reato)

    Autore: Francesca Romana Fortunati

    Abstract: D. lgs. n. 231/2001: responsabilità para-penale delle persone giuridiche e colpa d'organizzazione per quel che concerne le posizioni para-apicali. Ad un decennio dall’entrata in vigore del "rivoluzionario" d. lgs. n. 231/2001, sembra ancora lungo il percorso verso l’eliminazione completa e totale di quei margini di contraddittorietà che il bilancio dell’esperienza maturata sinora presenta e che le proposte di riforma cercano - più o meno efficacemente - di arginare. Se infatti sul versante »

  • I modelli organizzativi applicati al mondo del calcio: imposizione o opportunità?

    Autore: Roberto Stecca

    Abstract: La tesi tratta l'analisi del decreto legislativo 8 Giugno 2001, n. 231 recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” applicato alle società calcistiche di serie A. Nello specifico vengono trattate le società italiane che hanno adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo ed un codice etico e le società calcistiche che invece non hanno adottato gli stessi o non li hanno »

  • Le dinamiche dei gruppi di società in relazione alla responsabilità amministrativa degli enti ex d.lgs. 231/2001

    Autore: Tino Rombolà

    Abstract: Le dinamiche dei gruppi di società in relazione alla responsabilità amministrativa degli enti ex d.lgs. 231/2001 »

  • Compiti e responsabilità dell'organismo di vigilanza ai sensi del D. Lgs. n. 231 del 2001

    Autore: Faustino Petrillo

    Abstract: La rinnovata consapevolezza della gravità e della dilagante estensione dei fenomeni delittuosi che possono annidarsi presso un’impresa porta a dover considerare criticamente il principio societas delinquere non potest e a ridefinire con assoluta coerenza sia i criteri di attribuzione della responsabilità sia le tipologia delle eventuali sanzioni da prefigurare a carico della persona giuridica. L’analisi delle più importanti risposte normative di diritto comparato al problema della »

  • L'internal auditing e i sistemi di controllo della qualità

    Autore: Andrea Scotto d'Abusco

    Abstract: Questo lavoro è dedicato ad illustrare la possibilità per le aziende di gestire in modo integrato e sinergico le richieste derivanti dalla normativa ISO in tema di Sistemi di gestione della qualità e più in generale di sistemi di gestione ambientale e di sicurezza e salute di lavoratori e le richieste derivanti dalla normativa ex d.lgs 231/01. La fonte normativa è chiaramente diversa, in quanto si tratta di un pacchetto di norme internazionali di carattere volontario e di una norma nazionale »

  • La responsabilità amministrativa degli enti: descrizione del D. Lgs. n. 231/2001 e analisi dei modelli preventivi adottatati nelle aziende

    Autore: Alessio Amerighi

    Abstract: Il d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231 è stato emanato dal Governo in attuazione della legge delega 29 settembre 2000 n. 300, di ratifica ed esecuzione di alcune convenzioni internazionali. La svolta rappresentata dall’emanazione di questo decreto è relativa all’introduzione nell’ordinamento italiano di una novità estremamente rilevante: la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni. Il vero e proprio cambiamento introdotto da questo decreto è quello »

  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. I modelli di organizzazione e gestione.

    Autore: Stefano Fondi

    Abstract: La tesi, redatta a conclusione del Master Univ. di II livello in Diritto e gestione dei servizi pubblici e discussa nel novembre 2008, si occupa - in formato agile, compatto e di facile consultazione - della disciplina del D.lgs 231/01 con particolare attenzione al tema dei modelli di organizzazione e gestione, dei meccanismi preventivi ed esoneranti e dell'Organismo di Vigilanza. Inoltre sono trattati i temi dei Compliance programs, della natura giuridica dell'istituto e sono presenti ampie »

  • Modelli organizzativi di prevenzione dei reati e corporate governance

    Autore: Rita Michela Giulia Sabato

    Abstract: Il decreto legislativo 08 giugno 2001 n. 231, in attuazione all’art. 11 della legge delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche dipendente da reato e costituisce, per l’ordinamento italiano, un potenziale strumento di lotta alla criminalità d’impresa. Il fenomeno del “corporate crime” è alimentato da fattori che, pur facendo parte fisiologicamente e naturalmente dell’impresa stessa, costituiscono gli elementi patologici che »

  • Il D. Lgs. 231/2001: l'impatto del modello ''esimente'' sul sistema di controllo interno

    Autore: Carlo De Luca

    Abstract: In seguito all’ impressionante serie di scandali che, nel corso degli ultimi anni, ha investito l’economia mondiale e italiana, si è ritenuto opportuno dar luogo a quest’elaborato partendo da uno studio dell’evoluzione, progettazione, implementazione e valutazione dei sistemi di controllo inter-no aziendali e la collocazione degli stessi nel più ampio sistema di Corporate Governance, tenendo conto soprattutto dei notevoli risvolti che in materia ha provocato l’introduzione del D. Lgs »

  • L'attività di audit a supporto dell'organismo di vigilanza - Il caso Terna S.p.A.

    Autore: Michele Mattera

    Abstract: IL D.Lgs. n. 231 - emanato in Italia l’8 giugno 2001 - sancisce il principio della responsabilità delle persone giuridiche. Il provvedimento in esame ribalta la ratio del brocardo societas delinquere non potest, a lungo ritenuto ineludibile. Si tratta di un’importante riforma, che ha permesso al nostro paese di adeguarsi ai tempi moderni e, pertanto, di inserirsi nel quadro internazionale della lotta contro la criminalità d’impresa. Il presente lavoro di tesi si propone di fornire una »