riforma biagi, materiale disponibile:

  • Il principio lavorista tra attualità e attuazione della Costituzione

    Autore: Maria Felicia Gemelli

    Abstract: La scelta dell’argomento che costituisce oggetto del presente lavoro trova origine nella necessità di approfondire un tema che riguarda me e molti altri, giovani e non solo, che si affacceranno a breve, o già lo fanno, sul mercato del lavoro, avvertendo tutta l’insicurezza, l’ostilità e la problematicità di cui questo mondo è pervaso. E suona quasi come una cacofonia il pensare che ciò che formalmente sta alla base del nostro Stato, ispirandone e pervadendone ogni altra disposizione, »

  • Quando il lavoro è ''somministrato''. Analisi etnografica presso l'Alai-Cisl di Trento.

    Autore: Antonella Nicolì

    Abstract: Con la somministrazione di lavoro si instaura un particolare tipo di contratto di lavoro subordinato che coinvolge tre soggetti: il somministratore, l'utilizzatore e il lavoratore. Il lavoratore è assunto dal somministratore, ma viene inviato a svolgere la propria attività presso l'utilizzatore (c.d. missione). Tra somministratore e utilizzatore viene stipulato un contratto di fornitura di manodopera, che è un normale contratto commerciale. È importante sottolineare che è fatto divieto ai »

  • Il lavoro sommerso

    Autore: Fabrizio Clemente

    Abstract: Le problematiche derivanti dal fenomeno del lavoro sommerso, conosciuto anche come lavoro irregolare, lavoro illegale o lavoro nero, sono tanto notevoli, da rappresentare uno dei più sfaccettati temi giuridici, e non solo, nell’ambito della disciplina del diritto del lavoro. Si pensi infatti ai vari modelli giuridico-legislativi di emersione che nel tempo si sono succeduti e alla effettività delle norme formalmente in vigore dal momento che esisterebbe uno sfasamento tra diritto e realtà dei »

  • Significato e valore della risorsa umana in una società instabile: il concetto di precariato

    Autore: Daniele De Salvo

    Abstract: Negli ultimi trent’anni anni i mercati del lavoro dei paesi Europei hanno risentito del fenomeno della “flessibilizzazione”, concepita inizialmente come la strada percorribile per superare lo stallo economico ed occupazionale dei diversi Paesi. Con questo elaborato voglio tentare di fornire un contributo alla comprensione dei cambiamenti che hanno investito il mondo del lavoro partendo dalle esperienze del recente passato, e delle relative teorizzazioni, per poi approfondirne le dinamiche »

  • L'apprendistato professionalizzante

    Autore: Tommaso Toson

    Abstract: La tesi riassume la storia dell'istituto dell'apprendistato professionalizzante, partendo dalla nascite e concentrandosi in particolare sulla riforma Biagi (D.Lgs. n. 276/03) e i recenti interventi della Corte Costituzionale riguardo l'attuazione dell'istituto e le competenze Stato - Regioni. »

  • Dalle collaborazioni coordinate e continuative ai contratti a progetto: la riforma Biagi

    Autore: Riccardo Pilotti

    Abstract: La tesi introduce il processo di riforma partendo dal libro bianco del lavoro, passando tra i vari disegni di legge sino a giungere alla riforma Biagi della quale si analizza nel dettaglio la sola disciplina del contratto a progetto. Si trattano anche alcuni casi giurisprudenziali e le relative sentenze. »

  • Contratti formativi e mercato del lavoro

    Autore: Mariangela Manzari

    Abstract: Gli ultimi vent’anni sono stati segnati da una grave situazione economica che ha inciso fortemente sullo squilibrio quantitativo tra domanda ed offerta di lavoro. In tale scenario il legislatore è più volte intervenuto con l’intento di regolamentare il mercato del lavoro e favorire l’occupazione giovanile. La tesi si pone l’obiettivo circoscritto di dare conto del ruolo della legislazione in tema di contratti su tale delicata dinamica. In particolare si vuol comprendere il senso del dibattito »

  • Lavoro ripartito, disciplina e inquadramento giuridico

    Autore: Stefano Genovese

    Abstract: I processi di globalizzazione e i nuovi processi produttivi, che ormai avvengono su dimensione extra-nazionale, hanno indotto il legislatore ad operare una completa riforma del lavoro, imperniata, soprattutto, sull’ottica della flessibilità e tesa a realizzare i tre distinti obiettivi della crescita occupazionale, dell’equità e della competitività. Questa è una prospettiva guida non solo in Italia, ma nello stesso ambiente comunitario. L’intento degli addetti ai lavori è, comunque, di creare »

  • Il lavoro a progetto, tra autonomia e subordinazione

    Autore: Marco Fantuzzi

    Abstract: E' uno studio sull'evoluzione della parasubordinazione nonchè delle collaborazione coordinate e continuative, dal momento in cui sono apparse nell'ordinamento italiano cioè a cavallo degli anni '70, per poi proseguire fino alla "trasformazione" in lavoro a progetto attraverso la riforma Biagi del 2003. Inoltre la ricerca è corredato da una indagine tramite interviste su 88 casi di lavoratori a progetto, con cui si cerca di capire il livello di autonomia effettiva, il coordinamento »

  • Trasferimento di azienda e tutela del lavoratore

    Autore: Ignazio Terranova

    Abstract: Il testo pubblicato rivolge l'attenzione all'istituto del trasferimento aziendale e ai riflessi connessi in ordine alla tulela del lavoratore. Il rapporto anzidetto è alquanto delicato se si considera l'uso distorto che potrebbe essere impiegato dal datore di lavoro che voglia evitare i formalismi connessi alla disciplina del licenziamento collettivo. Così, l'analisi della presente tesi considera i risvolti connessi ad un eventuale impego distorto del trasferimento di azienda non tralasciando »