vision, materiale disponibile:

  • Apple Inc. oltre Steve Jobs

    Autore: Margarethe Nitzsche

    Abstract: Il 5 ottobre 2011 rimarrà certamente impresso nella memoria collettiva come il giorno in cui l’umanità ha perso un’icona e il settore dell’high tech il proprio guru. Il dolore planetario per la scomparsa di Steve Jobs è infatti paragonabile, nei miei ricordi di Millennial, solo alla tragica fine di Lady Diana. Enfant terrible della Silicon Valley, Steve Jobs ha fondato e diretto con successo due aziende – Apple e NeXT Computers – e ne ha acquisita una terza, la Pixar Animation. Cacciato »

  • Caratterizzazione sperimentale di un sistema di videosorveglianza in ambienti reali

    Autore: Patrizia Esposito

    Abstract: La quantità di informazione contenuta in un filmato fa sì che il compito di analizzarlo possa, in molti contesti, risultare pesante per l’uomo, per l’elevato sforzo di concentrazione richiesto al verificarsi di una rapida successione di eventi. Nelle applicazioni industriali per il controllo della qualità, nell’analisi di flussi di immagini da telecamere adibite a videosorveglianza, ed in molti altri campi, la visione artificiale consente di limitare la necessità di un controllo umano delle »

  • La certificazione della qualità in un'azienda che produce su commessa

    Autore: Mauro Saiu

    Abstract: Il tema scelto “La certificazione di Qualità in un’azienda che produce su commessa”, ha consentito di applicare la teoria alla prassi attraverso la visita di alcune aziende locali nelle quali si è assistito all’intero processo produttivo. Dopo una prima fase di raccolta dei dati e di registrazione, si è proceduto alla mappatura dei processi, all’individuazione degli obiettivi generali e specifici in collaborazione con la Direzione, all’interpretazione dei dati, all’individuazione di alcuni »

  • Responsabilità sociale d'impresa in tempi di crisi

    Autore: Valentino Gallo

    Abstract: La tesi inizia affrontando le teorie a sostegno della Responsabilità sociale d'impresa, come cultura in grado di diventare risorsa strategica per il futuro, a partire dal contesto attuale, influenzato dalla crisi innescata dai mutui sub-prime e caratterizzato da incertezza economica globale. Si parla in questo contesto di stakeholder vision. Vengono analizzate le dinamiche che hanno portato alla crisi in un ottica di RSI, e vengono proposti, sempre in tale ottica, dei modelli in cui attraverso »

  • Gli enti Non Profit attivi nel comune di Savona: prospettive di sviluppo e di integrazione del Welfare attraverso l’analisi del bisogno e la co-progettazione con la Pubblica Amministrazione

    Autore: Lorena Bonifaccino

    Abstract: Parlare di Non Profit, di Terzo Settore, di Welfare, al giorno d’oggi, significa sempre di più parlare di innovazione, sotto diversi punti di vista. Analizzando il contesto sociale che caratterizza l’Italia in questo periodo, è doveroso considerare che la crisi economica che ha colpito il mondo occidentale ha portato ad una vera e propria “embolia” del sistema dell’offerta nell’ambito dei servizi tradizionalmente elargiti dallo Stato: scuola, sanità, assistenza sociale, cultura e ricerca »

  • ''Nel futuro della Terra c'è l'Energia dell'Uomo''. Identità, immagine e comunicazione del Gruppo Eni. Dall'eredità di Mattei alle moderne sfide della sostenibilità

    Autore: Antonella Totaro

    Abstract: L’Eni, Ente Nazionale Idrocarburi si configura sin dalla sua nascita come un’azienda diversa. A renderla tale sono stati il progetto, la visionarietà e la lungimiranza del suo fondatore, Enrico Mattei. Lo studio indaga il posizionamento di Eni oggi, dopo che il mercato energetico italiano è stato liberalizzato dai decreti Letta e Bersani. In particolare analizza l’immagine e la comunicazione dell’azienda del cane a sei zampe di fronte all’emergere di istanze sociali ed etiche in economia. »

  • Il Piano di comunicazione Interna come strumento per il miglioramento del clima aziendale e per il coinvolgimento dei collaboratori: il caso Fater.

    Autore: Giorgia Mazzotta

    Abstract: La crisi economica globale, iniziata a fine 2008, ha portato molte aziende ad avviare processi di riduzione dei costi, di razionalizzazione dei processi, quali tagli al personale e ridefinizione delle strategie aziendali; in tale scenario, la comunicazione interna rappresenta una delle leve cruciali per ottenere il consenso dei collaboratori, motivandoli e coinvolgendoli, riducendo così le incertezze e la preoccupazione generale. Una buona comunicazione interna è in grado di tutelare le »

  • La strategia evolutiva di un'azienda di successo nel settore del tabacco

    Autore: Riccardo Giazzon

    Abstract: Oggetto del presente lavoro è l'evoluzione di un’azienda reale, la International Tobacco Agency (ITA), che si occupa principalmente della commercializzazione di prodotti legati al mercato tabacco . L’indagine si riferisce focalizza soprattutto sull'identità dell'impresa e sualle strategie di differenziazione adottate e allo sviluppo evolutivo dell’azienda inper configurare unil contesto ambientale, sempre più dinamico, complesso ed incerto, in modo funzionale alla propria crescita ed al »

  • Sistema di videosorveglianza per personal computer

    Autore: Edoardo Sabatini

    Abstract: L’obiettivo del presente lavoro di tesi è stato lo sviluppo di un software di videosorveglianza per Personal Computer. Il lavoro è stato svolto presso il Laboratorio di Visione Artificiale del Dipartimento d'Informatica Elettronica e Sistemistica dell'Università di Bologna, denominato anche “CVLab” (Computer Vision Laboratory, presso il sito http://vision.deis.unibo.it/ ). Un sistema di videosorveglianza è un'applicazione software che può gestire varie acquisizioni video, può rilevare »

  • L'allineamento e la condivisione degli obiettivi: la Balanced Scorecard

    Autore: Fabrizio Sana

    Abstract: Ogni organizzazione cerca di istituire al suo interno un efficiente ed efficace sistema di gestione delle prestazioni allo scopo di avere a disposizione uno strumento per stimare, gestire e migliorare la salute ed il successo dell’organizzazione, ma anche per istituire misure di qualità, costo, velocità, servizi ai clienti ed assicurare ai dipendenti competenza, motivazione ed allineamento agli obiettivi prestabiliti. Ciò comporta il graduale passaggio da un sistema di controlli basati sul »