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Esempio di determinazione di un campione

OBIETTIVO : Gli stipendi dei dipendenti sono inclusi in bilancio rispettando il principio della competenza :
ERRORE : Un errore sarebbe ad es. trovare in gennaio stipendi di dicembre dell’esercizio precedente
ERRORE ACCETTABILE : Minimo , basandosi su un sistema di controllo che deve funzionare per ogni valore
ERRORE PREVISTO : 1 % del totale , valore minimo , basandosi su un sistema di controllo che deve funzionare per ogni valore
POPOLAZIONE : Tutti i dipendenti dal 1 1 al 31 12 2008 ( adeguato e completo il file da cui facciamo la selezione :)
UNITÀ DI CAMPIONAMENTO : Un foglio paga di un mese dell’esercizio di un dipendente
STRATIFICARE IL CAMPIONE: : Da valutare se suddividerlo per : operai, impiegati, dirigenti

Tratto da REVISIONE AZIENDALE di Valentina Minerva
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