Diversity management, materiale disponibile

Elenco delle tesi pubblicate che approfondiscono il tema Diversity management, ordinate in base alla data di pubblicazione.
Sono liberamente consultabili l'abstract e le prime 10 pagine dell'introduzione.
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La gestione delle risorse umane: valorizzare le persone in azienda attraverso le politiche del diversity management

Facoltà di Mediazione Linguistica e Culturale
Corso di Scienze della mediazione linguistica

Altri temi trattati in questa tesi:

capitale umano gestione risorse umane

IL DISABILITY MANAGEMENT DA UNA PROSPETTIVA CULTURALE. Il modello dell’Intelligenza Culturale (CQ) nella gestione dei lavoratori sordi

Facoltà di Scienze Psicologiche, Pedagogiche, dell'Esercizio Fisico e della Formazione
Corso di Scienze Psicologiche, Pedagogiche, dell’Esercizio Fisico e della Formazione

Altri temi trattati in questa tesi:

sordità

Il Benessere Lavorativo In Tempo di CoVid-19 Indagine Qualitativa su un Campione Di Lavoratori Autonomi Stranieri e Autoctoni Della Citta’ di Sassari

Facoltà di Psicologia
Corso di Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni

Altri temi trattati in questa tesi:

resilienza lavoro autonomo

Il Diversity Management per la gestione delle imprese

Facoltà di Scienze Politiche
Corso di Economia e Management

Altri temi trattati in questa tesi:

management vantaggio competitivo diversita

Diverso da chi? Il diversity management e la rimozione delle barriere invisibili nei contesti aziendali. Il caso Deutsche Bank.

Facoltà di Economia
Corso di Scienze economico-aziendali

Altri temi trattati in questa tesi:

integrazione management emarginazione uguaglianza orientamento sessuale

Gender Diversity at Work

Facoltà di Lingue e Letterature Straniere Moderne
Corso di Lingue straniere per la comunicazione internazionale

Altri temi trattati in questa tesi:

donne sesso gender

Diversity Management: la gestione delle diversitá nelle organizzazioni

Facoltà di Economia
Corso di Scienze dell'economia

Altri temi trattati in questa tesi:

stereotipi diversita pregiudizi cultura organizzativa valore aggiunto

La gestione del personale femminile nelle organizzazioni aziendali. Situazione attuale e prospettive future

Facoltà di Scienze della Formazione continua
Corso di Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua

Altri temi trattati in questa tesi:

lavoro famiglia risorse umane azienda donna