intelligenza emotiva, materiale disponibile:

  • L'Intelligenza Emotiva come strumento per una leadership infermieristica d'eccellenza

    Autore: Diego Amoruso

    Abstract: Lo scopo di questa tesi è di analizzare la letteratura al fine di produrre una fotografia del panorama internazionale in materia di Intelligenza Emotiva e leadership infermieristica. Il capitolo dedicato al quadro teorico presenta una revisione della letteratura per meglio chiarire il contesto scientifico, culturale e professionale legato al costrutto dell’Intelligenza Emotiva e alla sua misurazione. Il secondo capitolo descrive in maniera puntuale la metodologia seguita per la selezione degli »

  • Intelligenza emotiva: correlazioni tra strumenti di misurazione e validazione di test

    Autore: Giuseppina Prencipe

    Abstract: Intelligenza emotiva indagata in gruppi di persone adulte. Verificare,validare correllare test per operazionalizzare il costrutto dell'intelligenza emotiva e ricercare correlazioni attendibili. Test di personalità, dell'umore possono correllare con l'intelligenza emotiva? Se sì, perchè? L'Intelligenza emotiva è maggiore nelle donne rispetto agli uomini? E' maggiore in persone con livello di studio più alto? Risposta a queste domande e risvolti applicativi in ambito lavorativo. »

  • Il corpo in prima persona: esperienze e riflessioni sull'educazione attraverso il teatro.

    Autore: Elisa Ballardin

    Abstract: Questo lavoro cerca di portare l'attenzione sul corpo parcheggiato fra sedia e banco dall'educazione tradizionale. L'auspicio è che l'educazione sia sempre più integrale e prenda in considerazione la persona come unità psico-ficsica e inserita in reti di relazioni. Il corpo è fondamentale per l'autoconsapevolezza, visto che esprime anche ciò che la mente vorrebbe ignorare, ci permette di esprimere, di sfogare e imparare a canalizzare emozioni ed impulsi. Richiama l'importanza della presenza, »

  • Intelligenza emotiva e adherence per un un outcome clinico favorevole

    Autore: Marco Rivara

    Abstract: La gestione di una relazione terapeutica richiede sempre di più al personale sanitario la consapevolezza delle dinamiche psicologiche ad essa sottese. La soddisfazione del paziente e la conseguente adherence che si crea con la figura sanitaria, si dimostra come un fattore terapeutico che è in grado di influenzare notevolmente sia la compliance che gli obiettivi stessi del trattamento. Una relazione di tipo collaborativo che coinvolge il paziente in modo attivo rafforza la motivazione e »

  • Il benessere organizzativo e il ruolo del coordinatore infermieristico tra strategie operative e motivazione

    Autore: Pasqualina Cannone

    Abstract: Operare e interagire in una organizzazione in cui vi regna del benessere, in cui il clima lavorativo ed organizzativo è sereno ed equilibrato, non può che far bene a chi vi opera quotidianamente, come gli operatori stessi ma, non può che far bene a quanti interagiscono direttamente o indirettamente, con la stessa organizzazione. Se poi, questa organizzazione si occupa di salute, a maggior ragione non è superfluo ribadire, come il benessere psico-fisico e quindi anche organizzativo è tra i »

  • Amore, odio e paura. Indagine sulle basi neurobiologiche delle emozioni.

    Autore: Antonella Modica

    Abstract: La ragione che mi ha spinto a realizzare questa ricerca sulle emozioni consiste nel fatto che esse sono una parte costitutiva e ineliminabile del nostro essere uomini, senza le quali non saremmo quello che siamo; la nostra stessa vita sarebbe semplicemente inimmaginabile e inconcepibile poiché le nostre possibilità di sopravvivenza si ridurrebbero notevolmente. Le emozioni sono una realtà complessa e in gran parte ancora da spiegare nonostante nel corso dei secoli filosofi, letterati e »

  • Differenziazione, relazione di coppia e stili genitoriali: una ricerca empirica con 333 genitori

    Autore: Fiammetta Gioia

    Abstract: Obbiettivo di questo lavoro è una ricerca, che parte dalle indicazioni di Bowen, alle quali abbiamo accostato una riflessione sul rapporto di coppia e sugli stili genitoriali, la quale, avvalendosi di uno strumento di valutazione empirico, mira a trovare una risposta valida al nostro quesito. Il nostro lavoro si è articolato essenzialmente in tre fasi: una ricerca bibliografica sulle componenti fondamentali della genitorialità in generale, come presentate dalla letteratura classica e moderna, »

  • Inovicts: la misurazione e il training delle capacità interpersonali in ambito lavorativo. Effetti, differenze cross-culturali e di genere in un campione europeo.

    Autore: Coralba Cappellato

    Abstract: Le regole del lavoro stanno cambiando. Oggi si viene giudicati secondo criteri diversi rispetto a quelli che venivano utilizzati qualche anno fa. Indipendentemente dal settore in cui si lavora, le abilità interpersonali sono oggi in grado di prevedere la propria futura vendibilità nel mercato del lavoro. Le capacità di cui stiamo parlando sono state definite in vari modi, da "carattere" a "personalità" a "capacità soft". Da alcuni studiosi del settore sono state definite "Intelligenza Emotiva". »

  • Aspetti cognitivi nell'organizzazione dell'impresa

    Autore: Alessandro Saccon

    Abstract: La tesi tratta dei metodi per massimizzare il rendimento di un'organizzazione aziendale tenendo conto del benessere psico fisico delle risorse umane, delle motivazioni dei vari individui cercando di operare sempre con una leadership corretta e adatta ai cambiamenti del mercato. »

  • Negoziazione e competenza emotiva: la gestione del conflitto interpersonale in ambito lavorativo

    Autore: Lara Primucci

    Abstract: Nel contesto lavorativo in cui ci troviamo ad operare quotidianamente, siamo spesso protagonisti di situazioni conflittuali più o meno problematiche, dovute principalmente alla scarsità di risorse, agli stress emotivi a cui siamo sottoposti ed a rancori covati dentro di noi in conseguenza di problemi non risolti al momento opportuno. Con il presente lavoro, mi propongo di illustrare dapprima le diverse tipologie di conflitto, nonché le cause scatenanti e le possibili strategie attuabili per »