lavoratori, materiale disponibile:

  • Il volto insidioso del Mobbing

    Autore: Loredana Renaudo

    Abstract: Di Mobbing, ovvero di soprusi e persecuzioni a danno dei lavoratori, si parla poco in Italia e questo nonostante già nel 2001 l’Unione Europea abbia invitato gli Stati membri ad adottare o adeguare la propria legislazione in materia. Lo stesso relatore della Tesi ha detto all'autrice che forse ciò accade perché, in questo momento di crisi, ci sono problemi più importanti. Ma è davvero così? Gli studi svolti sul fenomeno hanno dimostrato che il Mobbing è una patologia dell’organizzazione del »

  • Misure di sostegno al reddito: analisi teoriche e un'applicazione al caso della Toscana

    Autore: Valentina Cammilli

    Abstract: In questa tesi ho scelto di esaminare il sistema di protezione sociale a livello nazionale e locale, in quanto sembra attualmente assumere un ruolo sempre più centrale alla luce della recente crisi internazionale e delle trasformazioni del mercato del lavoro occorse negli ultimi decenni in Italia. Infatti il tema è di stretta attualità oggi più che mai, dato che l’Italia stenta ad uscire da una crisi economica internazionale che ha contribuito ad evidenziare i problemi che il regime di »

  • La forma del licenziamento

    Autore: Filippo Donati

    Abstract: Il licenziamento comporta l' estinzione del rapporto di lavoro. Basta questo per comprendere da un lato la rilevanza di tale negozio, e dall' altro le ragioni che hanno portato il legislatore a fissare dei vincoli sia formali sia sostanziali ai fini della sua validità. In questa dissertazione ci si occuperà dei primi, con riferimento al licenziamento individuale. Più precisamente l' oggetto sarà costituito, oltre che dall' analisi di tali vincoli, dalla delimitazione del proprio campo di »

  • I lavoratori migranti nell'Unione europea.

    Autore: Vito Giuseppe Gurrado

    Abstract: L’attenzione della presente analisi giuridica si concentra sulla circolazione di coloro che sono i veri protagonisti dello sviluppo e della crescita del continente europeo: i lavoratori. Difatti, dopo aver discusso intorno ad un generale diritto di libera cir-colazione e di soggiorno all’interno dell’Unione riconosciuto ai cittadini di ogni Stato membro e ai loro familiari, passeremo ad analizzare più da vicino le disposizioni comunitarie riguardanti nello specifico la circolazione dei »

  • La responsabilità sociale d'impresa

    Autore: Laura Scivoli

    Abstract: La responsabilità sociale d'impresa (Corporate Social Responsibility - CSR) è un concetto che trae le proprie origini dai primi decenni del XX secolo. I diversi contesti economici, politici e culturali ne hanno segnato l'evoluzione nel tempo e hanno stimolato il confronto tra diversi autori. Ancora oggi la CSR è un tema ampiamente dibattuto, soprattutto a fronte del fenomeno della globalizzazione, della privatizzazione e delle preoccupazioni emergenti dal deterioramento dell'ambiente, causato »

  • Dimenticati di stato? Gli IMI e i Fremdarbeiter comaschi attualmente sepolti in Germania, Austria e Polonia

    Autore: Valentina Peretti

    Abstract: La tesi di laurea tratta di un elenco di 139 caduti comaschi della seconda guerra mondiale (tra IMI, militari italiani internati, Fremdarbeiter, lavoratori in Germania e deportati civili e politici) che dopo l'annuncio dell'armistizio italiano dell'8 settembre 1943 (proclama Badoglio) vennero detenuti e sfruttati nei campi di concentramento e detenzione nazisti in Germania, Austria e Polonia. Il lavoro parte da una ricerca effettuata da uno studioso veneto che ha raccolto i dati di più di »

  • Le Acli di Treviso: la capacità di produrre felicità

    Autore: Elisa Tardivo

    Abstract: Le Acli, nate come "espressione della corrente cristiana in campo sindacale" e definitesi poco dopo "movimento sociale dei lavoratori cristiani", si proposero come guida per i lavoratori cristiani che volessero vivere la loro vita sociale coerentemente con i valori di ispirazione cristiana. Dall’origine ad oggi il movimento aclista, in quanto associazione vivente calata in una società in continuo movimento, ha vissuto importanti cambiamenti, spesso rapidi, che lo hanno portato ad adattarsi »

  • L'evoluzione dei sistemi di qualità nell'organizzazione e nella gestione delle risorse umane

    Autore: Oscar Anastasi

    Abstract: La tesi parla delle tematiche inerenti la gestione e l'organizzazione delle risorse umane all'interno di una azienda, nonchè all'evoluzione delle teorie organizzative di queste ultime, essenzialmente dall'inizio del ventesimo secolo sino ai giorni nostri. »

  • L'apprendimento nel gruppo Intesa SanPaolo. Analisi e critica dei metodi formativi nel principale gruppo aziendale bancario italiano.

    Autore: Laura Medici

    Abstract: Come insegnano gli studiosi della prospettiva culturale e situata, non è possibile distinguere nell'operato di chi lavora i momenti dedicati all'apprendimento e quelli nei quali si opera soltanto. Infatti fare, è sempre anche imparare. L'analisi che propongo ha comunque l'ambizione di andare oltre lo studio del contesto lavorativo e di apprendimento dell'azienda, per porre al centro dell'interesse la capacità squisitamente umana di attribuire significato agli eventi. »

  • Danni da mobbing e tutela della persona

    Autore: Stefano Civitelli

    Abstract: L’elaborato può essere suddiviso in due parti generali: la prima, costituita sostanzialmente dal primo capitolo, nella quale si effettua un’analisi prima sociologica e poi giuridica sul fenomeno e la nozione di mobbing (ripercorrendo così i passi dell’iter scientifico, prima sociologico e solo recentemente giuridico, che ha studiato il mobbing); la seconda, costituita dai capitoli successivi, facendo proprio il dato di fatto del riconoscimento giuridico del fenomeno del mobbing quale fonte di »