Nuovi modelli di governance

Questi modelli si applicano per le spa. Le società possono scegliere tra tre modelli:
- MODELLO TRADIZIONALE : prevede la presenza di un’assemblea dei soci, che nomina colui che approva il bilancio, il consiglio di amministrazione, il collegio sindacale e chi deve fare il controllo, che può essere il collegio sindacale.
- MODELLO MONISTICO (ISPIRATO AL MODELLO INGLESE: prevede l’assemblea, che nomina un organo di controllo contabile. C’è un unico organo amministrativo, che è il consiglio di amministrazione che al suo interno è diviso in gestione e controllo. Non c’è un collegio sindacale.
- MODELLO DUALISTICO (ISPIRATO AL MODELLO TEDESCO): prevede l’assemblea, che nomina il consiglio di sorveglianza, che si occupa del controllo. Questo a sua volta nomina il comitato di gestione, che si occupa appunto della gestione.
Le imprese italiane per l’85% hanno adottato il sistema tradizionale; il 7-8% ha adottato il modello monistico, il resto ha adottato il modello dualistico. Quest’ultimo modello è stato scelto in buona parte dagli istituti di credito, ma questi stanno tornando al modello tradizionale, perché non si sono trovati bene con il modello dualistico.