Il rischio psicopatologico nelle helping professions

Attività lavorative caratterizzate dal rapporto diretto con persone d’aiuto per superare disturbi fisici/psichici, inserimento sociale, raggiungere loro obiettivi (medico, psicologo, assistente sociale, educatore, insegnanti). I fattori di rischio psicopatologico sono l’autonomia decisionale e i rapporti interpersonali con utenti. Professioni che provocano le preoccupazioni riguardo alla propria capacità, inadeguatezza, conseguenze dei propri errori perché il loro lavoro riguarda esseri umani e non oggetti inanimati (rischio d’insuccesso), tensioni legate ai rapporti interpersonali soprattutto se c’è una domanda diretta di aiuto. Possibili conseguenze negative: sintomi ansiosi-depressivi, abuso alcol, psicofarmaci, aggressività, trascuratezza, burn-out (progressiva perdita di idealismo, energie…)
Prevenzione: con gruppi di discussione su aspetti psicologici del lavoro quotidianamente coordinati da uno psicologo-psichiatra che permettono una crescita professionale, presa di coscienza delle difficoltà personali e limiti, diminuzione angoscia.
Le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e salute mentale: incremento disoccupazione/intensificazione del lavoro di chi è ancora occupato. Fenomeno non ciclico ma strutturale legato allo sviluppo tecnologico in cui è necessario sempre meno lavoro umano per produrre sempre più merci: perdita di posti di lavoro senza creazione di nuovi. Incide su equilibri psicofisici e senso d’identità (depressione, ansia, stress, disistima).
Previsioni: lavori part-time, occupazioni temporanee, il ruolo lavorativo non avrà più l’importanza delle generazioni precedenti (si riducono le grandi fabbriche che riuniscono nello stesso luogo per lunghi tempi migliaia di lavoratori e che davano un contenuto spazio-temporale e relazionale). Quadro incerto, necessità di studiare i movimenti in corso.