Organizzazione aziendale - Pagina: 104

9 - Dimensioni organizzative, ciclo di vita e declino intro Man mano che le aziende diventano più grandi e complesse, necessitano di sistemi e procedure più evolute per la guida ed il controllo dell’organizzazione. Infatti la dimensione di un’organizzazione è un importante fattore contingente che influisce sulla progettazione e sul funzionamento organizzativi. Inoltre l’adozione di nuovi sistemi e procedure può creare problemi di inefficienza, rigidità e tempi di risposta lenti che porta l’azienda ad avere difficoltà a innovare o ad adattarsi rapidamente ai cambiamenti dell’ambiente ed ai bisogni dei clienti. Dimensioni organizzative: grande è meglio? Spinte alla crescita: Negli ultimi decenni il consolidamento del settore, l’espansione globale e la diversificazione hanno reso le aziende notevolmente più grandi. Ci sono una serie di elementi che spingono le organizzazioni verso la crescita (punti di vista dei manager): • crescere per restare economicamente sane e che l’interruzione della crescita equivale alla stagione; • rimanere stabili significa che è possibile che i clienti non vedano le loro esigenze completamente soddisfatte o che i concorrenti aumentino la propria quota di mercato a spese della nostra azienda; • le grandi dimensioni consentono alle aziende di correre rischi che potrebbero distruggere imprese più piccole; • in alcuni settori operare su larga scala è cruciale per il benessere economico delle organizzazioni. • oltre a ciò le organizzazioni in fase di crescita si caratterizzano per essere posti di lavoro stimolanti, che permette di attrarre e mantenere al proprio interno risorse umane di qualità potendo inoltre offrirgli molte occasioni ed opportunità di avanzamento di carriera; Il dilemma delle grandi dimensioni: Quale dimensione è la più equilibrata per un organizzazione che si prefigge di competere in un ambiente globale in rapido mutamento? GRANDE; Perché è meglio grande: per molte organizzazioni sono necessarie enormi risorse ed economie di scala e di gamma per competere a livello globale. Le grandi organizzazioni sono inoltre riuscite a superare le congiunture economiche negative degli ultimi anni molto meglio rispetto alle piccole imprese. Inoltre le grandi aziende registrano una produttività maggiore rispetto alle piccole imprese.