Premio di Laurea AIB Femminile Plurale:

Premiate due tesi di laurea specialistica sul tema della leadership femminile

L'Associazione Industriale Bresciana attraverso AIB Femminile Plurale, promuove un concorso per l'assegnazione di n. 2 premi per tesi di laurea ad autore unico, dell'importo di € 2.500 ciascuno, al lordo di eventuali oneri di legge ed uno stage presso un'azienda associata, da destinare a laureati delle Università italiane che abbiano svolto una tesi di laurea su argomenti concernenti la leadership femminile e con particolare riguardo ai seguenti elaborati e tematiche:
• analisi comparativa di genere relativamente alle caratteristiche proprie della leadership, quali l'approccio al lavoro, le caratteristiche relazionali, l'utilizzo delle proprie capacità: ascolto, direzione, attitudine a costituire un modello, comunicazione, controllo, analisi, criteri di valutazione usati, creatività, passione/immaginazione
• analisi comparativa di genere su condizioni d'ingresso nel mondo del lavoro, sostegno allo sviluppo della professionalità, grado di responsabilità e ruolo, inquadramento contrattuale e autoimprenditorialità
• indagine statistica sulla presenza di donne al vertice delle imprese (titolari, amministratori, manager) nella Provincia di Brescia
• analisi quantitativa e/o qualitativa delle caratteristiche individuali delle donne al vertice nelle imprese, quali provenienza geografica, estrazione sociale, titolo di studio, stato civile e composizione familiare
• studio sull'immagine della donna leader come percepita dal mondo esterno (media, società, istituzioni)

Scade il: 31 dicembre 2010

Per ulteriori informazioni: Premio di Laurea AIB Femminile Plurale