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Tesi scelte dalla redazione su valutazione

I nuclei di valutazione negli enti locali

Il processo di riforma della pubblica amministrazione tende a trasformare una configurazione operativa prevalentemente burocratica in una amministrazione manageriale, ed è basato su una serie di innovazioni che trovano le loro basi in alcuni principi legislativi. In particolare: la legge n. 142/90, il D. Lgs. n. 29/93, il D. Lgs. n. 77/95, e infine il D. Lgs. n. 286/99 introducono e chiariscono il ruolo e le competenze di alcuni strumenti in uso da tempo nella gestione delle imprese private e nelle amministrazioni pubbliche. La strutturazione delle amministrazioni per centri di costo e centr...

Autore: Andrea Fantozzi
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Valutazione delle imprese e merito creditizio alla luce del Nuovo Accordo di Basilea

Giorgio Belli

L’obiettivo perseguito con il presente lavoro è quello di illustrare il contributo che può essere fornito dall’applicazione delle recenti tecniche di misurazione del rischio di credito al processo di valutazione delle imprese, con particolare riferimento al tessuto delle PMI.Il lavoro è stato strutturato in quattro capitoli: il primo capitolo si apre con una disamina sul tradizionale rapporto banca-cliente, rapporto spesso inficiato dall’esistenza di asimmetrie informative che influiscono negativamente sulla capacità della banca di analizzare il merito creditizio della clientela stessa.Seguono...

Autore: Giorgio Belli
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La valutazione del personale degli Enti Locali - Il caso del Comune di Firenze

Si può affermare senza ombra di dubbio che gli Enti locali stiano conoscendo da oltre dieci anni una lunga stagione di profonda trasformazione. Il susseguirsi incalzante dell’intervento legislativo da un lato e nuove e più incisive forme di pressione dei cittadini dall’altro, hanno costretto queste amministrazioni quantomeno a tentare un superamento del lungo periodo di relativa staticità e tutela in cui avevano vissuto. Proprio alla luce delle mutate condizioni del contesto si sono progressivamente affermati nuovi valori ed orientamenti guida dell’azione dell’ente pubblico territoriale: mai ...

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Customer satisfaction, qualità, valutazione del personale

Le attuali tendenze evolutive dei sistemi organizzativi delle aziende di servizi pubblici mostrano che nonostante il progresso tecnologico è sempre l’uomo a rappresentare la risorsa fondamentale, quella risorsa rara su cui poggiare le fondamenta del vantaggio competitivo aziendale. Infatti ancor di più nell’erogazione dei servizi pubblici, che implicano una forte relazione tra erogatore e fruitore, per parlare di qualità si deve necessariamente parlare di qualità delle risorse umane. Tutto ciò rende senz’altro più comprensibile la nuova filosofia gestionale sempre più improntata alla qualità ...

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Il modello dell'Economic Value Added (EVA) e l'esperienza del gruppo Siemens

Oggetto del lavoro è il modello dell'Economic Value Added (EVA) ed il suo utilizzo da parte delle imprese come strumento manageriale. L'orientamento al valore tende a trasformarsi sempre più da scelta a vincolo imposto dal mutato scenario competitivo e finanziario; la progressiva integrazione fra logiche strategiche e finanziarie costituisce una sfida che le imprese sono chiamate a raccogliere sia sotto il profilo operativo che culturale e comunicativo. L'EVA rappresenta una possibile risposta a queste nuove esigenze strategiche, adottata sempre più diffusamente, sulla spinta del processo di ...

Autore: Stefano Ren
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La metrologia della valutazione nella scuola elementare

Tesi sperimentale in Pedagogia Sperimentale dal titolo “La metrologia della valutazione nella scuola elementare”. Relatore: Prof. Benedetto Vertecchi. Correlatore: Prof.ssa Daniela Olmetti Peja. Lo scopo della tesi è stato quello di valutare l’attendibilità delle misurazioni delle prove di verifica, ovvero verificare la costanza delle misure attribuite da più correttori alla stessa prova e al ripetersi della correzione della stessa prova nel tempo. Sono state costruite e somministrate prove di verifica di tipo aperto (tema) e a saggio breve a circa 100 alunni di classe quinta, al fine di v...

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La valutazione delle rimanenze: principi contabili nazionali e internazionali

La valutazione delle scorte di magazzino è certamente un fattore in grado di influenzare il risultato economico d’esercizio, per questo motivo il criterio utilizzato ai fini della valorizzazione delle scorte è molto importante. Nell’attuale disciplina nazionale in tema di rimanenze, sono quattro i criteri che soddisfano i dettami del Codice Civile in materia: il FIFO, il LIFO, il costo medio ponderato e il costo specifico. Con l’introduzione, a partire dal 1° gennaio 2005, dei nuovi principi contabili internazionali e, in particolare, della nuova versione dello IAS n. 2 (Rimanenze), il criteri...

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