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I meccanismi di carriera dei professionals della R&D

Alfonso Ferraioli

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Studi

  • Master di II livello in Scienze Applicate del Lavoro e della Previdenza Sociale
    conseguito presso Università degli Studi di Roma La Sapienza nell'anno 2006
  • Laurea in Economia Aziendale
    conseguita presso Libera Univ. Internaz. di Studi Soc. G.Carli-(LUISS) di Roma nell'anno 1995-96
    con una votazione di 107 su 110
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
    con votazione 56/60°

Esperienze lavorative

  • Dal 1998 lavora presso Alitalia nel settore Trasporti
    Mansione: Gestione e Sviluppo del Personale

    Commento personale: Svolgimento di attività relative al :  rispetto delle politiche interne e degli adempimenti esterni in materia di gestione del personale nell’ottica di un corretto impiego delle risorse nell’area di riferimento e del rispetto degli obiettivi di costo.  supporto alle linee nelle attività relative ai sistemi aziendali di valutazione delle prestazioni e del potenziale.  presidio delle attività afferenti la formazione, in collaborazione con gli enti di corporate, per quanto riguarda l’analisi dei fabbisogni formativi, l’organizzazione dei corsi ed il processo di feed back.  processo di pianificazione delle necessità qualitative e quantitative di risorse umane con particolare riferimento alle esigenze di sviluppo e di continuità.  gestione delle relazioni sindacali con le rappresentanze sindacali aziendali di area.

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: ottimo
  • Spagnolo parlato e scritto: discreto

Conoscenze informatiche

  • Livello discreto