Qualità totale e rapporto di lavoro

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16 attenuatosi in questi ultimi anni a favore di una maggiore disponibiltà a cooperare per il bene comune resta antagonistico, sia dal bisogno di essere competitivi sul mercato mondiale. 1.4 Limiti della “partecipazione ragionata” e soluzioni fornite della “partecipazione spontanea” all’impresa Anche se il sindacato ha abbandonato una visione conflittuale del genere: ”il mondo del lavoro che combatte il capitale” 11 ed ha aderito ad una forma istituzionalizzata di partecipazione alla gestione, quale può essere la cogestione 12 , esso continua a perseguire una “partecipazione ragionata” 13 , in cui il lavoratore presta il suo lavoro solo per ottenere un compenso economico. Questo tipo di partecipazione è quella a cui il legislatore del codice fece riferimento quando scrisse l’art.2094 c.c. (prestatore di lavoro 11 K. KOLVENBACH, op. cit. 12 G. BAGLIONI , Democrazia impossibile?, Il Mulino, Bologna, 1995 13 . L. FABBRICIANI, op. cit

Anteprima della Tesi di Cristiano Mantucci

Anteprima della tesi: Qualità totale e rapporto di lavoro, Pagina 7

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Cristiano Mantucci Contatta »

Composta da 235 pagine.

 

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